发布网友 发布时间:2022-06-07 06:08
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热心网友 时间:2023-10-16 10:51
法律分析:具体情况具体分析,首先要看劳动合同里是否有提及相关情况,按劳动合同进行工资发放。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令