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工伤认定材料未齐,愈期后会怎样处理

发布网友 发布时间:2022-06-06 17:45

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2个回答

热心网友 时间:2023-10-11 09:21

申请工伤认定材料不齐全,那么需要单位协助缴纳材料,如果在申请工伤时和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维#权,要求单位提供相应的材料。

依据《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

热心网友 时间:2023-10-11 09:22

时效过了之后是无*的。材料不齐到时候会以证据不足为由拒绝你的认定要求。
工伤认定书材料不齐补齐材料以后多久才能认定下来

工伤认定书材料不齐补齐材料以后,最迟60日内可以作出工伤认定决定的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...

做工伤认定材料都齐了老板也承认了,可艻动局的人还说要找人证,不然不能...

申请时工伤认定时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。并不一定需要提供证人证言。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》...

工伤认定书造假会怎样

社保部门工作人员若无正当理由不受理工伤认定申请,或弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工,将依法给予处分。同时,未妥善保管证据材料,导致证据灭失,或收受当事人财物的行为,也将受到相应处分。

工伤弄虚作假会怎样

工伤认定的材料作假会产生的后果有:社保部门可以对其批评教育,情节严重的依法追究其责任,如果违法国家法律法规的,依法交给公安机关,追究其刑事责任;具体情况涉及内容比较多,我们一起在正文中进行详细的说明。一、工伤认定 作假会有什么后果? 工伤认定的材料作假会产生的后果有:社保部门可以对其批评教育...

工伤认定书本人不签字有何后果?

3、如果你认为认定结果错误,或者虽然结果正确但涉及事实错误,可以申请行政复议。法律依据是国务院《工伤保险条例》第五十三条 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的 ...

急急急~工伤了是要本人去做笔录吗?

是的,工伤认定是需要当事人去做笔录的,很简单的,就是问一些关于受伤的问题。你如实回答就行了。

建筑工地工人工伤保险的相关规定有哪些

没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,具体如下:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位...

工伤后单位停了社保怎么办

员工可以直接向社保行政主管部门投诉,情况属实的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。工伤纠纷中做工伤认定的流程有:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、...

工伤期间公司断交社保怎么办

员工可以直接向社保行政主管部门投诉,发生工伤纠纷并不代表公司可以停交社保,无正当理由停交社保的行为是违法的,经过调查确认情况属实的,社保行政主管部门会依法对公司进行处罚,并责令公司限期补足社保。工伤纠纷中做工伤认定的流程有哪些?1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出...

没有买工伤保险公司会怎样赔偿

最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当...

工伤认定材料 工伤认定程序什么材料 认定工伤需要哪些材料 个人工伤认定材料清单 个人申请工伤认定需要哪些材料 怎样申请工伤认定 工伤认定不了怎么办 工伤认定下来了怎么要求赔偿 对工伤认定不服怎么办
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