发布网友 发布时间:2022-04-22 06:45
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-16 18:47
你在单位不小心崴脚了,这种情况是可以算工伤的,你应该尽快联系你单位的保险专责人才是正确的啊!热心网友 时间:2022-06-16 18:48
算工伤,正常申请带薪治疗,一般单位都有员工意外医疗险可以报销。不清楚先问单位办公室主任了解一下,也许有所不同。热心网友 时间:2022-06-16 18:48
看严重不严重,不严重的话,拿冰敷一下,不影响正常工作的好,严重的话,就歇上两天的班,这个很正常,无法走工伤。热心网友 时间:2022-06-16 18:49
这种小事还是不要起纠纷的好。(毕竟你还在这个公司上班)热心网友 时间:2022-06-16 18:49
只要在单位发生的就应该算作工伤。