发布网友 发布时间:2022-05-31 19:52
共1个回答
好二三四 时间:2022-07-14 02:44
复婚可以休婚假。《劳动法》的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有以上法定假期。
【法律依据】
《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
热心网友 时间:2024-12-13 09:02
法律分析:离婚后复婚能享受婚假。复婚也就是再婚,根据法律规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,没有区别,在取得结婚证后,夫妻关系即依法成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。故而再婚者同样享有和初婚者一样的婚假。法律对婚假天数没有相关规定,只在行政法规和规范性文件上有具体规定,一般的婚假为1-3天。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。