公司没交社保可以直接走人吗

发布网友发布时间：2022-05-31 08:58

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热心网友时间：2023-10-12 02:46

法律分析：公司没交社保可以直接走人。用人单位如果没有为劳动者缴纳社保，劳动者是可以立即与其解除劳动合同的，并且要求用人单位为其支付经济补偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年就支付一个月工资的相关标准来向劳动者支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。