上班期间不给缴纳养老保险,退休后继续在这里干,辞职后养老保险还给补吗？

退休之前用工单位需要为职工参加社会保险，如果没缴，职工可以在用工单位工作期间或者离职一年之内到劳动仲裁申诉，要求单位补缴。退休年龄之后继续在这个单位工作，与缴纳养老保险没有关系。若你现在已经超过法定年龄一年之后，则劳动仲裁已经不受理了。

医保两种情况,离职前交费已经达到当政府部门要求最低缴费年限，离职后再次交费可持续享有社保待遇，达到退休年龄离休能免交保费享有社保待遇。也并不缴费了，退休后也能免缴费享有社保待遇。但离职后不缴费到退休前(不交费期间)不可以享有社保待遇。离职前医保缴费没有达到当要求最少期限，又很不再继续交费，...

当然可以补了，不过你还是你个人补，单位是不会给你补的，这个呢要看现在政策，要是不让补的话，你只能说的是在事业单位中，你要是到了退休年龄，要是社保还没交够的话，那你只能自己还得交，交够了才能拿退休金。

事业单位辞职后原单位的养老保险还算的。不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户，个人账户是可以转移的，如果辞职，可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业，省保也可以转到市保，都可以随工作转移。如果打算自己交，可以转到户口所在地养老保险机构，以自然人身份续交保险。事业单位辞职后...

不能单独缴纳。企业缴纳是要足额缴纳的。如果企业愿意继续帮你缴纳，那么你就还正常缴纳，只不过这个期间你先不要办理领取养老金。什么时候你不上班了再去办理，后面你办理领取，每个月的额度也会多一些。

如果不满足上面的任何一个条件,是不能办理退休手续的,特殊工种提前退休和特殊情况病退的除外。 由于各种原因,人们在退休前的社保断缴情况也比较普遍。很多人想知道社保缴满15年后辞职,社保也没有继续缴费了,到退休年龄时还能领取养老金?一、人社部是这样回应的 人社部在7月初专门针对这一问题进行...

户籍地已经交了15年以上的话，可以将后来在工作地重新办理的社保养老保险的个人账户转回户籍地的养老保险上。过了15年，时间上连不连都无所谓了。等全国社保联网了，能转移到户籍所在地，时间上能连续。参保人员在省内流动参保的，其养老保险待遇领取地(退休办理地)按照《暂行办法》规定的“户籍地优先，...

能退是能退，但建议不要退，社保是可以累计年限的，只要交够15年就可以领取养老金，是退休后的一个生活保障。只要找到新单位，新单位会继续给你缴纳社保，在失业期间还可以申请领取失业金作为生活费。

是公司企业都必须按照一定的比例给本单位的职工缴纳社会养老保险。前提是你距你满六十周还要相差甚远的情况下，最好是相差十五年为好。不管以前是什么样的理由退保，不论在哪里上班都要缴纳社保养老保险和医疗保险的。不清楚为啥要退以前的社保，真的很为你遗憾。再重新开始缴纳是有可能你要在退休以后有...

在国企上班,后来辞职了,养老金已交满15年,还要继续缴付养老金吗?是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费...