公积金缴纳比例基数

发布网友发布时间：2022-04-22 06:04

共2个回答

懂视网时间：2023-01-12 08:04

1、比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10％，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10％是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

2、缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进）。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

懂视网时间：2023-01-12 08:04

热心网友时间：2023-12-31 12:55

公积金缴纳的基数是个人的上一年度工资总额，举个例子，假如小明去年的工资（应发）总额是X，那么今年小明的公积金缴纳月基数就是：X/12，则小明的公积金最低月缴纳额就X12*10%，最高缴纳额是：X/12*24%。
1.公积金缴存比例是指企业自主在住房公积金管理中心核定的比例范围内选择的用于计算住房公积金月缴存金额的一项指标。
划重点!!
1.企业自主选择的（职工本人不能自已选择想交哪一档）
2.企业住房公积金的缴存比例：5%-12%。（也即公司和员工分别承担5%+5%，6%+6%，8%+8%，10%+10%，12%+12%。不存在6.65%之类有小数的说法）注：公司与员工“同比同额”缴纳，即同样的缴存比例，同样的金额。
住房公积金缴存基数和社保缴费基数一样，公积金缴存也有上限和下限。
3.住房公积金缴存下限=缴存地城市最低工资标准住房公积金缴存上限=缴存地城市上一年度职工月平均工资×300%（3倍）由于各大城市职工月平均工资数据不一样，其公积金的缴存基数上下限也不一样。以成都市为例2020年度成都市住房公积金缴费基数上下限分别为23681和1780。
4.住房公积金缴存基数：职工本人上一年度月平均工资（低于下限按下限执行，高于上限按上限执行）我来举个例子！举个例子:小张在成都工作，上一年度他的月平均工资是5000元，他的公司为员工缴存是6%档位的公积金。
如果小张的公积金缴存基数是实缴，即按5000元缴存。那他每个月的公积金可以缴纳5000*6%*2=600元但如果小张的公积金缴存基数是按下限缴存，即按1780缴存。那他每个月公积金可以缴存1780*6%*2=214元
5.自2021年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2019年职工月平均工资调整为2020年职工月平均工资。2021年度住房公积金缴存基数上限为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。2021年度各（区）市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月平均最低工资标准确定，其中市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区为1910元，胶州市、平度市、莱西市为1730元。

热心网友时间：2023-12-31 12:56

2021年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；2021年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。如果职工2020年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2020年工资总额除以实际工作月数。缴存基数和比例：机关事业单位职工的住房公积金缴存基数，根据职工上一年度普遍发放享受的工资收入项目及标准，由同级组织、人社、财政部门核定，并按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算。 2021年住房公积金缴费标准一般为百分之五到百分之十二。各个地区的住房公积金的缴费标准是不相同的。员工的住房公积金的每个月的缴纳额是员工本人的上一个年度的每个月多的平均工资，再乘上员工的住房公积金的缴存比例。公司每月为员工缴纳的住房公积金的缴存额是员工本人上一个年度的月平均工资乘上公司住房公积金的缴纳比例。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级*审核后，报省、自治区、直辖市*批准。