发布网友 发布时间:2022-05-30 02:03
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-15 14:12
如果公司之前走过相关规定,且你知晓,或者下发过相关文件给到过你,只要公司的制度不违反相关法律法规,那么你只能接受罚款,反之,公司处罚缺少依据,你可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。热心网友 时间:2023-09-15 14:13
国有国法,家有家规,单位也有单位的规章制度,忘记关灯也是要罚款的。热心网友 时间:2023-09-15 14:13
这要根据公司的规章制度去执行,如果公司规章制度有这一款项,那就必须要罚款的,按规章制度走。热心网友 时间:2023-09-15 14:14
这属于浪费 公司资源,我们单位是明文规定,一定要罚款。只有扣钱了,你才会有一个深刻教训,下次才不会再犯。热心网友 时间:2023-09-15 14:15
如果说单位规定除特殊情况外,必须早上几点关灯,否则,要扣除奖金或工资。不论你什么时间上班,该关灯的时候除特殊情况外必须关灯。不然的话,都会忘记关灯怎么办。