公司强制员工考证考不过给予岗上待岗这样做合理吗?

发布网友发布时间：2022-05-30 03:13

共5个回答

热心网友时间：2023-09-28 04:29

公司要求员工持证上岗是正确的，考不过给予岗上待岗也不过分，这就是要求全体员工都能考合理。作为员工也必须努力掌握岗位上的应知应会，这样才能安全的做好本岗位工作。

热心网友时间：2023-09-28 04:29

公司强制员工去考证考，不过给予岗上待岗，我觉得这种说做法是合理的。那公司他也会要求员工的一个基本素质，如果员工拿不到，他可以选择辞退。

热心网友时间：2023-09-28 04:30

我觉得这样做也合理，因为这是对员工的一种激励。同时公司也需要员工的这个证件。所以你还是想方设法去考这个证儿吧。

热心网友时间：2023-09-28 04:30

公司不算强自考证，公司要求员工上岗之前要考证，持证上岗，这是很正常的。没有证不能上岗，这是正确的。

热心网友时间：2023-09-28 04:31

公司强制员工考证，考不过不给上岗，我觉得不太合理，最多你觉得他不适合这个岗位的话，可以让他调岗或者辞退。

公司强制员工考证 考不过给予岗上待岗这样做合理吗?