一个职场新人见老总应该说什么

发布网友发布时间：2022-05-30 03:11

共3个回答

热心网友时间：2023-09-27 14:58

给你分几个部分来分析这个见面吧

首先，你可以侧面打听一下，老板有没有特别的禁忌
比如不喜欢什么样的人，喜欢话多还是话少
其次，你从外表上面，需要好好打扮一下
正式服装，但是看起来不拘束，颜色不要太艳也不要太暗
给人印象精神焕发，笑容可掬，彬彬有礼，思维敏捷
年纪大了，阅人无数，你一定要坐立行走像个样子，落落大方

另外，你需要尽快对你的部门有所了解
最好是动脑筋去发现一些问题，
日常管理或者可以提高效率、减少浪费、增加文化氛围的好建议
老板来了，你可以谈谈你来这里这段时间，对公司的了解
一方面先要肯定公司的文化、部门的成绩、上级对你的支持
（千万别忘了夸自己部门的上级和领导，这个很重要
老板认可的人，一定没得说，而且没有拍马屁之嫌）

最后，可以跟老板探讨一下对公司今后发展的期望
自己有一些小建议，给老板留下深刻的印象
觉得你是个细心的人，公司有了新鲜血液

最后，表一下自己工作的决心，信心
老板喜欢新人表决心，但不是说大话

别忘了夸一下自己的老板平易近人
一般公司老板不会跟每个新人谈话的
这是“特别的荣幸”

补充，台湾人爱好场面，吃吃喝喝，甚至有点色
不要太“闷”了，台湾人看不惯的，热情大方一些

热心网友时间：2023-09-27 14:58

自己少说话，多听人家说。别显得太聪明，也别装傻*

热心网友时间：2023-09-27 14:59

一上场满脸微笑,乐呵呵的和老总握手,最好还能来几句带马屁味的场面话,比如说原来老总这么年轻实在叫我感慨万分,再比如老总40出头就成就了这么大的事业,真是少年得志可喜可贺啊.具体该怎么说还得根据你和老板的年纪谁大谁小,资历,脾气,客观条件等具体情况而定,出奇制胜效果最好.因为往往赞美别人都能收到好的效果,如果你正而八紧的一脸严肃,老板要主动和你打招呼,他问你一句你答一句那你肯定会给老总留下很一般的印象.