土木应届毕业生直接去做bim以后的路该怎么走?
发布网友
发布时间：2022-04-22 07:30
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-17 18:09
BIM是决绝工程问题的工具，和CAD一样。你做的不是BIMER而是工程师。
现在确实有人只会用软件而不懂工程的，就好比之前的CAD绘图员。这种职业都是过渡的，没有前途。
土木工程师的卢怎么走，你应该知道的
热心网友
时间：2022-06-17 18:10
不过随着房地产市场的饱和，对于人才的需要量有所减少，土木应届毕业生也就需要更多和过硬的专业技能去找到一份与专业对口的好工作，所以怎么让自己专业起来，才是土木应届毕业生应该考虑的事。
千万不要被那些鼓吹BIM证书能挂靠的机构给骗了！BIM证书很乱，坑蒙拐骗的机构非常多！
如果大家想从事BIM行业，一定要把绝对重心放在BIM技能学习上！
本人学的也是土木工程专业，自然知道就是CAD画图是必须掌握的专业技能。但是随着社会和科学技术的发展，BIM技术也开始有所应用并逐渐发展起来。
一个很明显的区别就是，CAD是二维画图，而BIM是三维画图，BIM画的图会更加的简洁清晰，一目了然，就会比CAD更通俗易懂一些，所以现在的市场就越来越大。
BIM的作用有很多，按照设计、施工、运维不同阶段的应用点都不一样，比如在项目之前，可以运用到招标和投标，在施工阶段可以样板引路、施工节点模拟、碰撞检测、成本5D等等，这些都能提高效率，并能减少返工，节约成本。
在项目完成后的运维阶段，比如能量消耗监测、车位利用率、房间利用率、运维成本统计也必须用到。这些作用让土木工程工作相关人员的工作更加方便快捷，工作效率更高，也会为建筑工程创造出更多的价值。
其实做土木工程的人都知道，BIM的核心是通过建立虚拟的建筑工程三维模型，利用数字化技术，为这个模型提供完整的，与实际情况一致的建筑工程信息库。
这个信息库不仅包含描述建筑物构件的几何信息、专业属性及状态信息，还包含了非构件对象，比如如空间、运动行为的状态信息。
借助这个包含建筑工程信息的三维模型，可以大大提高建筑工程的信息集成化程度，从而为建筑工程项目的相关利益方提供了一个工程信息交换和共享的平台。
所以BIM技术不仅作用广泛，而且价值极高，虽然现在应用还不是很广泛，但是会成为未来发展的趋势，个人建议，应届生必须要掌握这个技术。
那么土木应届毕业生做BIM应该做些什么，才能在以后走的更好，这里我给大家提供一些建议，做参考，希望有用。
首先要能够熟练掌握BIM的专业技能。比如先学BIM几款核心软件，如Revit、Navisworks、fuzor、lumion，把这些软件搞熟练了，也不需要多精通，然后再去找实习工作，这样你在工作岗位上面因为有了之前的学习基础就会更加的得心应手。
能够熟练操作BIM软件之后，就可以去考BIM等级证书，该证书是有中国图学学会及国家人力资源和社会保障部联合举办的具有全国性质的BIM考试。
证书分为BIM建模师、BIM高级建模师、BIM应用设计师三个级别。每年组织两次全国性质的考试，分别为每年的6月和12月。
这个证书目前是国内认可的关于BIM方面的证书，在诸多项目招标阶段中，就提及到竞标者必须拥有该证书或相关资质。
由此可知，你考的BIM等级证书的级别越高，找的工作也会越好，拿到的工资也会越高。所以说，BIM行业收入与自身的能力有关系，掌握的BIM核心软件越多且有项目经验，并且还拥有BIM等级证书，也是自身含金量的表现。
即使大家都学了BIM，薪资也会有所不同，有的会好一些，有的则会低一些，我从以下三个不同的BIM工程师类型来反映BIM行业薪资的等级，让大家看看，毕业生应不应该去学BIM。
一、搬砖型BIM工程师
这类工程师一般处于公司技术团队里面的最底层，做一些最基础的工作，每天重复着同样的工作。
所以他们只能是简单的技术操作人员，把图纸拿来没有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技术性，可替代性极强。
当然有人会说，再厉害的工程师也是从这一步过来的，没错，但是没有思维的惯性工作，是没有创造性的，无法为企业或者公司创造出更多的价值出来，他们的薪资待遇也最低，一个月能有个5000-6000，熟练一点的也就7000，而且工作也是非常的枯燥无味和辛苦。
二、技术型BIM工程师
这类员工一般是公司里面的技术骨干，负责项目的总体技术指导，起主导作用。在团队中有一定的分量，可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。
他们不仅在技术上有过人之处，无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成，而且还可以独自带领技术团队进行技术指导，甚至是BIM培训工作也可以胜任。
他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的，一般年薪过20W问题不大，如果是绝对技术骨干，再加上项目提成，年薪25-30W也是有可能。所以一些有想要从事BIM行业的同学要朝着这个目标奋斗前进，而不是做一个搬砖型的BIM工程师。
三、管理型BIM工程师
这一类工程师可以说是BIM工程师人员的最顶端了，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。
他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，还可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。
这类人员不但是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W，这才是BIM人共同奋斗的目标。
根据这些薪资，我们可以看出来打铁还需自身硬，土木应届毕业生想要直接走好BIM这条路，首先就是要掌握过硬的专业技能，能够熟练操作BIM软件，然后再争取考更多的证书，一步一步来，这样找工作也会更加有底气，薪资也会越高。
最后我还想来个小总结，其实BIM工程师的薪资也是看个人的能力，你前面的学习扎实了，后面工作起来为公司或者单位创造出更多的价值，薪资自然就水涨船高，这都是非常现实的问题，对吧？
