第一批00后即将进入社会,会给职场带来哪些新变化?

发布网友发布时间：2022-06-01 21:03

共3个回答

热心网友时间：2023-10-16 17:25

00后真正进入社会之后，在逐渐改变社会，因为00后的人数越来越多，甚至有些01年呢，现在也逐渐步入社会了，上学比较早的，这时候本科也毕业了。所以他们的想法跟90后就不一样了，跟80后更是完全不一样了。

00后有强烈的个体意识，他们虽然也会去做这个工作，但是他非常讲究个人的尊重，就算你是领导，你也不能无缘无故的辱骂我。就算我做错了事情，你可以说我做错哪里了，我下次改，你不能连累到我的家人，甚至说劈头盖脸就是一顿骂，这不可以年轻人不吃这一套，所以现在的领导跟00后说话不敢大声的。因为00后说不干就跑路啊，他说不干就不干，觉得领导让自己不开心，我看见这个领导就不舒服，那他就有可能会跑路。

一个两个当然没什么影响了，但是现在只是一个开始，再过两年真正步入职场的新人将都是00后。他们想法都有共同之处，你让我看着不舒服，你让我在这待着不舒服，那我就不在这待了，00后的家庭成长环境比很多90后已经好很多了，刚毕业家里也不指望他能赚多少钱，开开心心的就好了，自然很是有说走就走的勇气。一个人两个人走了没有关系，但这一届招进来的人20个人跑了18个，那这企业怎么运转啊？

所以现在的领导就算是年龄比较大的，他是80后他成长的那个年代那领导觉得哪个员工办事办的不好，骂他一顿很正常。现在不行了，就算他是从那个环境成长出来的，也知道00后不是这一套，有事说事儿，不用扯那些有的没的的。所以00后再逐渐改变职场的规矩，一些潜移默化的东西再被改变，我们也要相信每个人都秉承着正确的观念，做认为我们对的事情，那职场终究能迎来一片朗朗晴天。

热心网友时间：2023-10-16 17:26

这些零零后更加的富有活力，思维更加敏锐灵活，能够推动行业的创新；他们叛逆心理很强，能够推翻职场当中的霸凌和一些不公平的现象；他们更注重情绪价值，而不是拼命的工作赚钱，将进一步调整工作时长。

热心网友时间：2023-10-16 17:26

00后都进入职场了，这会给职场带来大批的新鲜血液，也会使80，90后产生危机感，使得职场的竞争力更加激烈。