劳务公司代交工伤保险费怎么计分录?

发布网友发布时间：2022-06-02 00:18

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热心网友时间：2023-10-22 02:46

工伤保险是社保的一部分按正常的社保分录来做就好了1.分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款
1、工伤保险一次性待遇核准结算表一份，并加盖用人单位公章；（一至四级伤残员工及因工死亡职工直系亲属需要供养的，加填《工伤保险定期待遇核准结算表》一份，并加盖用人单位公章；）　2、工伤认定申请受理书原件；（若经过补正，结算时须提供补正单）　3、工伤认定决定书原件；　4、劳动能力鉴定结论原件及复印件；　5、工伤医疗费用包括门诊（需提供原始的门诊病历、电脑*、药费电脑小清单）和住院（需提供出院记录、原始出院*、住院费用明细总清单）；　6、鉴定费原始*；　7、职工因交通事故或其他事故伤害兼有民事赔偿的，应提供民事赔偿裁决书或调解书；　8、工亡职工提供火化单、死亡证明原件及复印件，因工死亡职工近亲属需要供养的，应提供供养直系亲属户籍身份、婚姻状况、生活来源情况等证明（乡、镇及街道以上相关部门）；供养对象满16周岁未满18周岁的，应提供由乡（镇）*或街道（社区）社会保障救助机构出具的就业或服兵役情况证明；供养对象完全丧失劳动能力的，应提供劳动能力鉴定结论；所有供养家属均需提供镇海工商银行开户小票（一人一账号）。9、用人单位银行开户许可证。10．有转院转诊、配置假肢等特殊情况的，随带经审批通过的申请表。11.如遇特殊情况需提供特殊资料的，由受理窗口工作人员解释说明后，请申请人提供