有些工厂招工,招的普工,工资还要面议,是不是有什么玄机在里面?

发布网友发布时间：2022-06-01 18:38

共3个回答

热心网友时间：2023-10-11 18:49

工资面议不是玄机，因为工资多少两相情愿时员工才能安心工作，工厂才有稳定的队伍。工厂里的员工不是绝对同工同酬的，招普工面试时看你的体魄、健康情况、工作经验和能力，协议一个双方都能接受的工资标准，才能稳定员工队伍。工资太高工厂开不起，太低员工不想干，或干了不久就想走人，对工厂不利。

热心网友时间：2023-10-11 18:49

工厂要看人开工资，有经验的，手快的，肯定工资会高一些。没有做过的工资肯定会低一点。
还要看新员工的影响力，能不能带更多的新员工到厂里工作，如果有附加值，可能工资也会更高。
还有的企业需要稳定的员工能长期跟着干，如果年轻人，未生育的女性，不一定会给高工资。
企业招人基本不会有套路，有套路的，肯定是劳工中介，他们不是真正的厂方，而是中间方，他们会跟很多工厂合作，招一个人提取一定的佣金，所以要交押金之类的都是骗子。

热心网友时间：2023-10-11 18:50

主要是想先吸引你去应聘，根据你的实际情况报工资底薪，现在的工厂不好招人。