发布网友 发布时间:2022-06-01 19:45
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热心网友 时间:2023-10-14 02:21
摘要朋友您好,职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资,按照规定是全额工资,没有绩效的咨询记录 · 回答于2021-11-24女职工生育保险因没有超过10个月,不能享受生育保险。公司该怎么给这为女职工算工资?大家帮帮忙!急!朋友您好,职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资,按照规定是全额工资,没有绩效的员工没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资,有相关制度吗?员工没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资,有相关制度吗?有没有相关法律法规我给你看看《女职工劳动保护特别规定(草案)》这个规定里面只说已参加生育保险和未参加生育保险的问题。但是像我已参加生育保险但未满十个月的该怎么维权?你没拨打当地12333咨询吗