彼得圣吉 （Peter M. Senge）除了写《第五项*》之外还有什么新书？

彼得·圣吉（Peter M. Senge），这位享誉全球的管理学和领导学大师，是麻省理工学院斯隆管理学院的资深教授讲师。他在国际组织学习学会(SoL)和其在中国的分支索奥中国（SoL China）中担任重要职务，是这些机构的创始主席。他的学术生涯中，除了标志性的著作《第五项修炼》之外，还与他人合作撰写了多部作品...

彼得·圣吉博士（Dr.Peter M. Senge），麻省理工学院斯隆管理学院的高级教授讲师，国际组织学习学会(SoL)和索奥中国（SoL China）的创始主席。他是世界管理学和领导学领域中最具创新精神的思想大师之一。圣吉在管理学和领导学的贡献不仅限于理论研究，他更致力于实践与推广，为此他与他人合作出版了多部著...

彼得·圣吉是畅销书《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》、《第五项修炼·实践篇》、《变革之舞》、《学习型学校》等书的作者或合著者。1990年《第五项修炼》出版后，连续三年荣登全美最畅销书榜榜首，并于1992年荣获世界企业学会（World Business Academy）最高荣誉的开拓者奖（Pathfinder Award）。...

书名：《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》 (The Fifth Discipline: The art and practice of the learning organization)作者：彼得·圣吉 (Peter M. Senge)--- 1、《追求卓越》(In Search Of Excellence):世界最畅销的工商管理书籍 作者：托马斯·彼得斯（Tom Peters）：全球最著名的管理学大师...

彼得·圣吉(Peter M. Senge)教育背景：1947年出生于芝加哥，是麻省理工学院的博士思想/专长：强调在工作场所中人的价值的基本定位简介：是国际组织学习协会(Society for Organizational Learning，简称SoL)的创始人和主席。国际组织学习协会是一个由致力于“人和组织的互赖发展”的企业、学者和顾问们所组成的...

（工商管理经典译丛）作者：罗宾斯，库尔特　著，孙健敏　等译 出 版 社：中国人民大学出版社 管理学-原理与方法（第五版）作者：周三多，陈传明，鲁明泓　编著 出 版 社：复旦大学出版社 人力资源管理(第10版,中国版)作者：德斯靳，曾湘泉 主编 出 版 社：中国人民大学出版社 ...

20世纪90年代初,美国麻省理工大学斯隆管理学院的彼得。圣吉(Peter M. Senge)教授出版了《第五项修炼》一书,提出“应变的根本之道是学习,这乃是竞争求生存的基本法则”;在其后出版的《变革之舞》中,圣吉教授又强调 “21世纪企业间的竞争,实质上是企业学习能力的竞争,而竞争唯一的优势是来自比竞争对手更快的学习能...

《第五项修炼》被《金融时报》称为最有影响力的五部工商巨著之一。彼特•圣吉（Dr.Peter M. Senge）也被誉为最富创新精神的世界级管理学和领导学思想大师之一。他早年毕业于斯坦福大学工程专业，并获得麻省理工社会系统模型硕士和管理学博士。除《第五项修炼》之外，他还与人合著了《第五项修炼...

作者--彼得·圣吉( Peter M. Senge ) 推荐理由--彼得?圣吉在研究中发现,要使企业茁壮成长,必须建立学习型组织,即将企业变成一种学习型的组织,并使得组织内的人员全心投入学习,提升能力在本职岗位上获得成功。《第五项修炼》的五项修炼概括地说:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。 5、《...

第三部分：成为自然之力在这一部分，读者将进入一个更高的层次，探索与宇宙的深度对话与觉醒。通过形成原型、创造和调整、聆听反馈等实践，读者将学会如何与宇宙的智慧相连接，实现自我与宇宙的融合。这一过程不仅涉及到个人意识的提升，也包括对志向目标的重新发现与保持连通。在与宇宙的对话中，读者将...