发布网友 发布时间:2022-06-01 16:17
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热心网友 时间:2023-10-08 15:17
彼得·圣吉(Peter M. Senge)
教育背景:1947年出生于芝加哥,是麻省理工学院的博士
思想/专长:强调在工作场所中人的价值的基本定位
简介:是国际组织学习协会(Society for Organizational Learning,简称SoL)的创始人和*。国际组织学习协会是一个由致力于“人和组织的互赖发展”的企业、学者和顾问们所组成的全球性社团。
评价/荣誉:顶尖管理大师《金融时报》(2000年);十大管理大师之一《商业周刊》(2001年10月); 被誉为继彼得·德鲁克之后,最具影响力的管理大师。
出版物:他的著作包括受到广泛赞誉的《第五项*:学习型组织的艺术和实践》(1990年)、与同事合著的《第五项*实践篇:创建学习型组织的战略和方法》(1994年),以及实用手册《变革之舞:学习型组织持续发展面临的挑战》(1999年3月)。2000年9月,他又出版了一本新的实用书籍《学习的学校:教育者、父母和关心教育人士的第五项*实用手册》。其中,《第五项*:学习型组织的艺术和实践》被《哈佛商业评论》评选为在过去 75年中影响最深远的管理书籍之一。