病退政策(急用)!!!
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发布时间：2022-06-01 16:13
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时间：2023-10-07 09:13
人事局 上载 (截止日期：2006-07-17)
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齐人函字[2006]12号
关于二○○六年度市区国家机关事业单位
工作人员公（工）伤和病退体检有关问题的通知
各区人事局，市直机关人事科（处）、直属事业单位：
现将2006年度机关事业单位工作人员病退和公（工）伤体检的有关问题通知如下，请认真贯彻执行。
一、体检范围
本次体检为市区国家机关、事业单位，具体人员是：
1、1997年4月以后发生的公（工）伤并已向人事部门呈报《机关事业单位工作人员事故伤亡报告单》，2001年1月后医疗终结的人员。
2、1997年4月以前参加过机关事业单位工作人员医务劳动鉴定委员会鉴定，并已被市人事局确定为公（工）伤，但没有鉴定等级，本人要求、单位及主管部门同意申报确定等级的人员。
3、1997年4月以前，在市劳动等行政管理部门确定为公（工）伤，未按《*伤残军人评定伤残等级的条件》鉴定等级，本人要求、单位及主管部门同意申报确定等级的人员。
4、2001年以来发生公（工）伤，并已向人事部门呈报《机关事业单位工作人员事故伤亡报告单》，现已医疗终结，符合黑人联字[1994]11号文件规定的因公（工）负伤标准，本人要求、单位和主管部门同意申报确定伤残等级人员。
5、2005年12月31日前以前患病、病情较重，连续离岗病休6个月以上，近期难以治愈，截止到2006年6月30日男年满50周岁、女年满45周岁（男1956年6月30日前、女1961年6月30日前出生）的在编在职正式职工，工作年限满10年以上的可以申请因病退休。截止到2006年6月30日男年不满50周岁、女年不满45周岁（男1956年7月1日以后，女1961年7月1日以后出生）或工作年限不满10年在编在职正式职工，可申报因病退职。
聘干人员病退时聘干时间截止2006年6月30日未满10年的按工人办理退休（或退职）手续。
以上条款2、3条只限本次体检，以后不再进行。
二、申报材料
（一）申报因公（工）负伤需呈报材料
1、本人申请；2、所在单位及主管部门的正式报告（每人一份，以下同）；3、最初门诊诊断、二级以上医院的医疗终结诊断；4、相关的证言材料两份；5、填报《齐齐哈尔市机关事业单位医务劳动鉴定表》一份；6、本人身份证复印件一份；7、本人近期正身免冠一寸照片两张；8、如属交通肇事，须出具交通事故处理中心的责任认定原件。如属治安等案件，需*机关出具的定性结论材料和其它辅助材料复印件，并加盖出具单位公章。
（二）已定为公伤，要求鉴定伤残等级需呈报材料
1、本人申请；2、所在单位及主管部门的正式报告；3、市人事、劳动等行政管理部门批准的公（工）伤材料；4、填报《齐齐哈尔市机关事业单位医务劳动鉴定表》一份；5、本人身份证复印件一份；6、本人近期正身一寸免冠照片两张；7、医疗终结诊断材料。
（三）申报因病退休（职）需呈报材料
1、本人申请；2、所在单位及主管部门的正式报告；3、二级以上医院的确诊诊断；4、近半年以上的病休或住院证明材料，病案室盖公章的住院病志的复印件（含精神病必备的材料）；病理报告（含肿瘤患者必备材料）；5、填报《齐齐哈尔市机关事业单位医务劳动鉴定表》一份；6、本人身份证复印件一份；7、本人近期正身一寸免冠照片两张。
三、确定、鉴定标准
1、因公（工）伤亡依据《黑龙江省人事厅、卫生厅印发＜关于划分因工与非因工伤亡的试行办法＞的通知》(黑人联字[1994]11号)文件确定。
2、因公（工）负伤伤残等级依据民政部《*伤残军人评定伤残等级的条件》（民优字〔1989〕18号）确定。
3、因病退休（职）等级依据《黑龙江省人事厅、黑龙江省卫生厅关于印发黑龙江省机关、事业单位工作人员医务劳动鉴定标准及其说明的通知》（黑人发〔2001〕73号）确定。
四、报名时间
参加市（区）2006年度公（工）伤、病退体检的人员，申报截止时间为2006年7月15日。具体鉴定时间、地点及费用另行通知。
五、注意事项
1、我市自2000年12月以来已有5年多时间没有进行体检，申报体检人员比较多。各部门、各单位要高度重视、加强领导、严密组织、严肃纪律，防止漏报、错报或弄虚作假现象发生。每个参检人员提供的病历佐证资料要真实有效，凡提供假病历或伪造病历者，取消体检资格，由此而产生的一切后果均由个人负责。
2、每个参加体检人员只能选择1-2个影响自己身体状况的主要病种进行体检，医疗鉴定部门不负责为其做全面检查。
3、各单位要在规定时间内，一次性将材料申报完毕。以区、市主管局为单位呈报。呈报地点是市人事局工资福利处，联系电话：0452-2790506。
4、 体检人员姓名与本人身份证不一致的申报材料不予受理。
齐齐哈尔市人事局
二○○六年六月十六日
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