从18年11月28日工伤鉴定七级，停工休假厂方应发几个月伤假薪资给员工！
发布网友
发布时间：2022-06-01 18:10
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-10 18:49
由工伤保险基金支付劳动者为13个月本人工资，作为一次性伤残补助金。
根据《工伤保险条例》第37条第1项。
【2】在劳动者因为工伤不能继续工作，停工留薪期间，
原来工资福利待遇不变，停工留薪一般不超过12个月。
根据《工伤保险条例》第33条。
