找个工艺主管怎么那么难
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发布时间：2022-06-02 15:44
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热心网友
时间：2024-01-18 09:03
招聘到实用的人才的技巧：
首先先说下我招聘的时候使用的渠道，可能跟大家使用的大同小异，我首先会选择招聘会，但是这里的招聘会主要是以校园为主，其他的社会的招聘会个人不建议去，因为那里求职者比较少，而且相对来说年龄也偏大，不太符合我们企业的条件（现在都想要小鲜肉~）
其次我会选择网络招聘，以前的时候我经常使用的就是58同城和赶集网招聘，自从2015年58赶集合并了以后，加上近几年手机端的用户迅速提高，网页版的58和赶集效果也已经不好了，加上他们的收费价格比较高，也不保证效果，另外保险行业已经占领了他们的半边天，求职者的质量也是迅速下降，所以我果断舍弃了这两个渠道。
目前来说网络渠道，我主要是用手机端的软件，网页端作为辅助的工具。舍弃了58和赶集以后，我用过了人力资源公司、还有一些手机软件（大约有二三十款），效果都不好，甚至还不如当时用58和赶集，最后我找到了一款比较靠谱的招聘平台。
我最近使用的这个平台叫做“上啥班”（这个名字个人感觉还挺接地气，这些年出来的好像都是比较奇葩的名字，像什么“饿了么”），第一次听说这个名字，我就感觉很有意思。
软件在各个应用市场可以直接下载使用，我在这里就不过多介绍了，我主要介绍下它的亮点：
首先，在“上啥班”，可以录制企业视频，刚开始使用的时候，听说这个软件可以录制视频，我就让公司的宣传部的同事帮忙录制了一个公司招聘的视频，然后上传到了“上啥班”上面，结果还挺顺利， 第一次就通过了（据说他们比较排斥宣传片和一些乱七八糟的内容，最好有人出境，这样更容易通过哟~），好多求职者来的时候都是说在软件上看到视频不错，就决定来了~
其次，”上啥班“这个平台有聊天系统，另外，“上啥班”里面的电话是高度保密的，如果对方想看我的电话，需要经过我的同意才可以~（这点我是非常支持的，以前用赶集和58的时候，经常会有各个地方的推销广告，都快把我烦炸了！！！）
最后，“上啥班”的求职者也有视频，虽然大多数视频时间不是很长，但是通过一个短视频，基本可以让我知道他合不合适了，这样也省得不合适再来面试才知道，耽误我不少时间~
另外，在校园招聘会这方面，大家也记得都要参加，学校里面的效果也很好，我在学校的招聘会也招来不少人。但是记得，学校发的单页和易拉宝等宣传的东西一定要足够吸引学生的眼球（这点需要亲们的公司自己设计自己的哟，我就不过多介绍了）。
