请问影响职场女性升迁的因素有哪些呢?

发布网友发布时间：2022-06-02 17:13

共3个回答

热心网友时间：2023-11-22 21:41

我感觉主要有以下几个方面：一、能力：有些女性受自身性格使然，做事缺少果断、而且有时比较容易感情用事等等；另外就是女性朋友有时分析、判断问题的能力有时会受一些局限等等。二、相貌：女性朋友的外表极为重要，尤其年龄超过35岁以上，生过小孩的女性朋友，有时可能身材变形等老板可能认为会影响公司形象。三、家庭因素：一般女性朋友等到在工作方面有一定资质和经验的时候，却往往年龄已经超过30岁了，有些可能已经身为人母，受中国人传统思想的影响如：照顾孩子、做饭、洗衣等情况所累，不能全身心的投入到工作中，也是不可忽视的。四、言论：众所周知目前的企业老板或者老总大都以男性居多，如果任用女性管理者一般他们都会比较慎重，考虑能力、考虑家庭、还要考虑流言蜚语等等。五、女性自身：女性朋友一过30岁以上或者升为人母的时候可能过多的考虑的都是孩子、家庭，以往在工作中那份干劲或者*、晋升的*都没有年轻时那么强烈，更多的考虑的是安稳、平和的工作环境，可以工作照顾家庭、两不误。实际上我列举的只是其中的一部分而已，不知是否对你有所帮助。

热心网友时间：2023-11-22 21:41

相貌（不好吧，不容易升，好吧，即便是平真本事，也会被人指指点点）和上司的关系，不论男女都不好相处能力女人身上似乎比男人要缺乏一些勇气霸气拼劲上进心

热心网友时间：2023-11-22 21:42

相貌与公关