管理层次设计的影响因素有哪些

发布网友发布时间：2022-06-02 03:29

共1个回答

热心网友时间：2023-10-27 01:20

总体来说，与管理幅度呈反向变化，即在规模一定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少。具体而言，其影响因素包括：
1 组织规模：越大，管理层次越多
2 管理素质：包括管理者与被管理者的素质，越高，管理层次可越少;
3 管理内容：包括业务性质、计划状况、下属工作的相似性及非管理事务多少;越简单、计划越完善、相似性越高，管理层次可越少;
4 管理条件：(包括管理软件等信息辅助系统、助手等外脑的力量)越完善，则管理层次越少;
5 管理环境：越稳定，管理层次可越少;

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com