发布网友 发布时间:2022-06-02 14:49
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-04 10:09
复命是中国特色的执行力模式。赵琛在《复命》中提出的打造以结果为导向的执行模式,是符合中国文化背景的一种执行力模式。
——全国*常委、中国社会科学院副院长 陈佳贵
从*加强绩效管理,提高组织绩效的角度看,提高组织绩效有很多渠道和措施,但在各种措施中,需要融入一个关键的环节,这个关键环节可以把它叫做复命,就是对承诺的执行之后的一种回复,这应该说是在各种提高组织绩效管理措施中的一个关键环节。
——中国行政管理学会副会长兼秘书长 高小平
复命精神,或者说对平凡岗位、平凡事情的执行力的强调,无论结于商业机构,还是对于*单位的工作效率的提高,无疑是大有裨益的。
——中宣部秘书长 官景辉
《复命》从一个特别的角度,即“打造以结果为导向的执行模式”,提出一个模式,这个模式具有普遍性,在管理科学界,增添了非常好的成果。
——*党校在校委委员、教授 孙钱章