发布网友 发布时间:2022-06-02 14:50
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-04 11:54
我觉得主要是因为年轻人对传统制造业有偏见,传统制造业也确实有不足之处。
现在面临招工难的行业,主要是传统的制造业,也就是我们经常提到的工厂,很多年轻人并不愿意到工厂上班,因为他们会觉得这样很没有面子,同时也赚不到钱。
与其到这些工厂当一个打工人,还不如到一个写字楼里做最基础的工作,这是很多年轻人的真实想法。
14亿人口依然会面临招工难的难题。
这是目前传统制造业的基本情况,因为现在很多工厂根本就招不到人,即便招到了人,这些人也是上了年龄的人,年轻人基本上不愿意到工厂来。不管这些工厂开出什么样的*条件,年轻人始终抱有偏见,并且认为在工厂没有什么前途。
传统制造业确实也会存在不足之处。
这个问题主要是集中在上班模式上,因为我们知道工厂的工作特别辛苦,很多工人需要两班倒,同时也需要做高负荷和高强度的工作内容。现在的年轻人一般不愿意吃苦,因为他们觉得吃苦也没有什么用,即便自己在工厂上班了也看不到以后的希望,毕竟现在的劳动和付出已经不成正比了。
讲一个很现实的例子,以前的工人在工厂上几年班,可能就能够买得起一套房了,现在的年轻人在工厂上一辈子班,也不要想着买房!
年轻人现在比较迷茫。
与其说年轻人不愿意到工厂上班,不如说年轻人的生活比较迷茫,因为他们现在根本就看不到工作的方向。正如我在上面所提到的那样,年轻人即便在工厂打一辈子工,也不可能在当地买得起一套房。这是一个社会性的问题,并不是仅仅存在于个体的年轻人中间。至于如何解决这个问题,还需要我们所有人一起努力。
热心网友 时间:2023-11-04 11:54
因为工厂工作很累,所以很多人不愿意干。我觉得老板们还是要涨一下工资,容易招到人。热心网友 时间:2023-11-04 11:55
因为工作需要匹配,不是招工就有人来,简单的说,就是计算机行业招人,不会这个技能自然无法去工作,我的看法是很正常,找工作都是不容易。热心网友 时间:2023-11-04 11:55
因为现在很多工资都非常低,还要经常加班,我觉得公司可以适当的增长工资,不要采用996的工作制度。热心网友 时间:2023-11-04 11:56
这是因为这些工作一般都比较累,而且很难实现自身价值,同时工资收入也比较低,是因为人们特别的挑剔。