交通部关于颁发《交通运输企业燃油节约奖实施办法》的通知

发布网友发布时间：2022-06-02 11:26

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热心网友时间：2023-10-17 13:01

一、实行燃油节约奖的条件：
　　1．凡能源管理机构健全，建立了能源消耗原始记录，期报送统计报表，按要求配备能源计量器具，加强能源量管理，正确考核节约效果的。
　　2．认真执行部和地方主管部门核定的先进合理的消耗额，并把各种能耗定额分解落实到班组、车、船、机，建立能源使用责任制度，严格按定额进行考核的。
　　具备以上条件的企业，均可实行燃油节约奖。二、燃油节约奖的提奖比例：
　　1．部直属水运企业的燃油节约奖的提奖比例，按节油金额的百分之八至百分之十计提。
　　部直属其他企业、事业单位（港口、航务、航道、救捞、工业等）的燃油节约奖的提奖比例，可比照直属水运企业的提奖比例计提。
　　2．部直属汽车运输企业（含公路工程）和地方汽车运输公司的燃油节约奖的提奖比例，按节油金额的百分之十五至百分之二十计提。
　　3．地方水运企业的燃油节约奖的提奖比例，可比照汽车运输企业的提奖比例计提。三、罚则：
　　对违反*《节约能源管理暂行条例》第十二、三十八、四十七、五十三条规定的企业，将按有关规定处以罚款。罚款比例可实行同奖同罚或同奖高罚，罚款额度最高不得超过油价。
　　凡罚款一律不准摊入成本和营业外支出，应在企业税后留利中开支。四、燃油节约奖的发放范围：
　　节约奖是鼓励节约燃油的特种奖金，按节约的责任和贡献大小进行分配，不准搞平均主义分配。重点是奖励与节油有关的岗位和个人。运输部门奖金发放应包括企业中机务、运输、调度等直接有关部门，并实行责任制，列入职责范围进行考核。五、节油奖金的使用：
　　节油奖金由企业能源管理部门掌握，财务、劳资等有关部门密切配合，加以实施。
　　节油奖按全年考核提取。执行中可按季预提本季的百分之八十，年终结算，多退少补。各企业对节油奖金应单独核算，单独提取，单独发放。六、节油价值的计算方法：
　　节油量按实耗与定额计算，节油金额按平价油价格计算。即节油金额＝（核定的燃油计划单耗－本期实际单耗）×任务量×平价油单价。七、未实行定额管理或定额不先进、管理不好的企事业单位，仍按（86）财工字第17号文件的规定执行。八、本实施办法从一九八七年七月一日起实行。