发布网友 发布时间:2022-06-02 12:17
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热心网友 时间:2023-10-19 07:35
现代有许多年轻人动不动就会提出辞呈,这让许多人感到不解。何以年轻人总喜欢频繁跳槽呢?他们热衷于此的原因何在?个人经过分析,发现大概有三个层次的原因导致年轻人频繁跳槽:
一、玻璃心太重
有的年轻人之所以频繁跳槽,是因为他们的心理承受能力太差了,一旦被领导批评了,或是在工作中受到委屈了,就会觉得自己再也忍受不了啦,故而就必须要赶紧辞职走人,否则自己就会一直不开心。这样的人有着一个非常脆弱的玻璃心,他们不管走到哪里,恐怕都会因为一些小事而离职。说实话,离职其实并不能解决这一类年轻人所遇难的难题,因为离职只是一种治标不治本的举动。希望年轻人再遇到难题时,不要以辞职这样的逃避方式来解决。
二、太过好高骛远
有的年轻人觉得自己很有才华,但是在这样的一个小公司根本就没有给自己发力的余地或是机会,所以他们不希望将自己困在小企业中,故而辞职想要进驻大公司。他们一直都觉得自己各方面都很优秀,不愿意在当下这个环境不如意的企业中发展,所以他们不会放低自己的姿态,相反他们认为要做就得做一票大的。故而他们不屑于踏实地从基层做起。这一类人太过好高骛远,其实也是很难取得大的成就的。
三、不知道路怎么走
有的年轻人是因为没有找准方向,不知道自己未来的路到底该怎么走才是对的。所以他们会通过试水的方式,去实验不同的岗位,看看哪一个更适合自己。他们对未来的目标还没有定下来,他们只能够通过不停的跳槽来挖掘自己的才能和兴趣点,看看自己到底在哪个方面更在行。这一类年轻人确实看不清路在何方,只能在迷茫期不断跳槽来确定接下来要走的路。
热心网友 时间:2023-10-19 07:35
是因为现在社会上可以选择的工作实在太多了,有很多人不愿意将就,遇见自己不喜欢的工作或者压力比较大的工作,都会义无反顾的选择辞职,或者跳槽之后可以找到一份真正适合自己的工作,实现个人价值。热心网友 时间:2023-10-19 07:35
现在旧的公司挣不了多少钱,压力还非常大,跳槽可以提升自己的薪酬,所以很多人都特别喜欢跳槽。热心网友 时间:2023-10-19 07:36
主要是为了确保自己的薪资待遇,想让自己获得更稳定的工作,想要以自我为中心,所以才会跳槽。