5月离职了6月暂时交了居民医保,期间住院了怎么办?能报销吗?

发布网友发布时间：2022-05-30 21:30

共5个回答

热心网友时间：2023-11-20 10:42

5月份离职了，6月暂时交了，居民医保期间住院了，是可以报销的。

热心网友时间：2023-11-20 10:43

您好，因为职工医保和居民医保是不同性质的社保，两者是不能合并的。
您职工医保5月停缴了，所以次月6月就不能报销了，而居民医保刚缴纳上，还不能用，所以医院无法给你报销。
建议您补缴上职工社保，然后可以手工报销，就可以把之前报销了。

热心网友时间：2023-11-20 10:43

你这个应该享受职工医保待遇。
因为你5月份离职，6月份住院时还没有中断。假如，过了6月份就是中断了。你的职工医保是有效的。
可是，你6月份又交了居民医保，就等于说，职工医保不交了，改成居民医保了，这就有了纠结。
应该继续交职工医保，只要不到6月20日都可以。

热心网友时间：2023-11-20 10:44

如果你住院期间已经参加了居民医保的话，那是可以正常报销的，您可以在医院结算以后凭*回居住地申请报销。

热心网友时间：2023-11-20 10:45

你好，正好处在过渡期，确实作难。虽然以前交的几年社保，可一旦停缴，就不能用了，所以医保真的是不敢停，五月交了，六月没有交，六月住院就不能使用社保里面的医保了，就是这么残酷。
本人也遇到过。
六月交的居民医保跟社保属于不同类型，无法接续，不过只要居民医保生效，还是可以报销的。追问我们这里的社保是只要当月有缴纳社保，次月无论有没有缴纳都可以享受医保待遇的，是可以报销的，只要不超过次月就可以，超过了才不行。5月份公司还帮我交了社保的。唉，我都不知道问题出在哪里，不知道是不是我6月份交了居民医保影响的。