5月份提离职6月份涨薪能到手吗

发布网友发布时间：2022-05-30 21:30

共3个回答

热心网友时间：2023-11-20 10:43

5月份依据《劳动合同法》提出离职申请的，6月份继续上班的；是否有用人单位6月份涨薪可以领取的，是用人单位内部管理事务；只有在用人单位需要留住人才的、而提问者又愿意排除辞职申请、继续在原用人单位工作的，才有可能领取到用人单位6月份涨薪的工资。

热心网友时间：2023-11-20 10:43

五月份的时候提出来离职申请，六月份涨工资一般是不会到手的。公司老板一般是不会答应给你涨工资，特别是主动离职的。

热心网友时间：2023-11-20 10:44

既然你五月份提出离职，六月份涨薪，我觉得领导不可给将要离职的员工涨薪的，因为你这个公司已尚失了信心，也许在这里你根本没做出多大贡献，因为你不喜欢这里怎么能为公司付出呢？领导是看得见的，他不可能给三心二意将要离职的员工涨薪的，望在新的公司多更努力。