请问:我做村官,好吗?(高分悬赏,可追加)

发布网友发布时间：2022-05-30 18:56

共5个回答

热心网友时间：2023-11-01 01:01

俗话说的好：“树挪死，人挪活”。在一个单位时间太长而无大的作为的话（至少没有提拔重用的迹象）还不如趁早换个单位，换个工作环境，也许会有机遇存在。现在事业单位的办事员比不得行政单位的公务员牢靠，死守没有多大意义，年轻人就是需要多有工作经历，增加自己的阅历，农村其实是考验和锻炼一个人处理复杂问题和实干精神的好地方。
说实话哥们，我就是专门负责干部人事工作的，也参与了好多干部挂职、培养工作，你说的这个问题，根据我几年来的实际掌握，一般来说在做村官的两三年内大部分能提拔，如果自己能力好，在村上干点实事出点成绩，再加上有人帮衫的话那就更快了。现在农村*多，能给一个年轻人施展才能，提高素质的平台，比在事业单位苦熬有意义，也有更多机遇。
目前任用干部的大形势就是要到基层挂职锻炼，要有基层工作经验和经历，有了这些其实对你提拔后的仕途也是有好处的，因为你挂职时间算做你的基层工作经历，你可以不必再次到基层去锻炼了。
再者，我建议如果你年龄已超过35岁的话，那你就需要谨慎考虑这一问题了，年龄就是资本，如果年龄已大，到基层任村官挂职就算按正常时间提拔，但已经就决定你在仕途上不会走的太远的。如果你年龄在25－30岁之间，我坚决赞成你到基层去任村官。
总之这个问题是一个比较复杂的事情，谁也无法给你一个百分百的决定。这就需要你自己从自身是否适合走仕途，自己的年龄，自己都有什么样的社会关系（这些关系将影响你以后的路，当然关系你可以在以后边走边建立），你们当地干部使用的实际（以前挂职村官的干部目前如何安排）等情况综合以后决定吧，包括你的以后的机遇。
以上是我从自己工作实际和我们当地的情况出发给你的一些建议，希望能给你一些参考。我真心希望你能在农村挂职中为群众办点实事，同时增加了你应对复杂局面的能力，这对你以后的发展是很有好处的。因为组织人事部门提拔重用干部的标准就是德才兼备。

热心网友时间：2023-11-01 01:01

如果说你想换一种工作环境，摆脱枯燥乏味的工作状况，接触一些未曾了解的新鲜事物，为将来的仕途积累更多经验。那么，去做村官也未尝不是一个不错的选择。

1.哪个提拔的快，并不是一定的。这要看很多的综合因素，包括你的机遇。在事业单位做办事员相对稳定一些，没有太多挑战，正如你所说比较轻闲，也可以说枯燥，乏味，而且一切工作程序都相对固定，按部就班就可以了。再者说，人员过多就会造成僧多粥少的局面。所以，提拔相对缓慢一些，可能要按你工作的年头来逐渐升职，也就是靠时间往上慢慢熬。要是你能在工作中做出特别突出的表现或有领导赏识你的话，可能提拔的要快一些。而做村官，虽然职位不是很高，但毕竟是一个村子的主要负责人，可以做的实事更多一些，施展的空间更大一些，如果你有一定作为的话，上面有可能会适时提拔你到更高的职位上，不会让你一直做村官。或者市里一些机关部门或事业单位公开选拔干部的时候，只要符合要求，你也可以去参加选拔。归根结底，要看你的能力和机遇了。

2．你应该给自己做一个长期的职业生涯规划，仔细想想自己到底是想在仕途发展还是想去大城市发展，这个问题很重要，因为这事关你下一步的抉择。你可以从你的性格、志向等角度分析一下。如果你想去大城市的话，那么就争取考研通过，去大城市闯闯对于年轻人来讲也好。但如果你不想放弃稳定的工作，或有其他牵挂，那么就在仕途上多努力吧。

3.如果你想继续走仕途的话，我觉得当村官对你来说很有意义。因为，农村是基层，具有生活里最真实最鲜活的一面，当村官可以实践自己的想法、施展自己的能力，为你提供一个可以有所作为的空间，使你经受锻炼。而且，基层工作经验对于将来的提拔也是很有用处的，有的领导职位的选拔要求就包括具备一定时间的基层工作经验。而且，现在国家大力推进社会主义新农村建设，对农村发展高度重视，这也是一个难得的时机。在为农民做实事的基础上，又可以增加个人工作经验和能力，这很好呀。但如果你不想继续走仕途，而想到大城市发展，那么你还是努力考研，然后趁早到大城市打拼，这个时候当村官对你来说不能说没有意义，只是不那么迫切和必要了。

以上所说只是我的一些建议，仅供你参考。你现在首要应做的是选定你的发展方向，这样以后的选择就迎刃而解了。不管选择如何，人生过得精彩就好。希望我的回答能对你有点滴帮助。

热心网友时间：2023-11-01 01:02

先说农村需要什么样的村官。我以为村官的文化素质当然不可忽视，但更重要的是要有全心全意为村民服务的精神，这一点至关重要，甚至远比文化素质还重要。象抚宁县英武山村党支部*李家庚，放着挣钱发财的“老板”不干，却当上了“赔钱”的村支书，把全部精力放在村党支部建设、农民增收致富上，舍小家顾大家，真心实意为群众造福。两年间，村民人均收入翻了一番，自己却为村里垫付资金5万多元。最终使一个穷村乱村走上了脱贫致富的道路。象山西省翼城县隆化镇两坂村的支书李鸿海，在村支书岗位上二十二年如一日，带领干部群众，在一个原本贫穷的村庄里努力建设社会主义新农村。全村年人均收入由1983年的300元上升到去年的4500元，村民们踏上了致富奔小康的征途。他在身患癌症、生命进入倒计时的日子里，还一次次向村民承诺办实事、办好事，又一件件、一桩桩地将这些事情办成、办好。李家庚和李鸿海，普普通通的村官，他们或许没有什么高深的文化，但他们却有一颗为民服务的心。因此，我以为农村需要的村官就应是象他们俩那样能一心为民的不计私利的村官，如果说这样的人是人才的话，那么我们急需的正是这样的人才。

再说农村需要什么样的人才。大学生固然是人才，但农村是否需要，的确是个问题。我们绝不能说所有大学生都是农村需要的人才，这是不切实际的。而且，农村需要人才，也不能与提高村官的素质生硬地联系起来。大学生有专业知识，却不一定就能当好村官，换句话说，村官不是有了些专业知识就变得素质高了。因而在大学生的定位上，我倾向于“技术员”这一定位的。大学生利用自己的与农村相关的专业技能，在农村信息化工作，市场营销等各方面的确能发挥出其自有的优势。所以说，大学生进农村不一定只有当村官一条路走。

总之，建设社会主义新农村，我们需要的更是能全心全意为人民服务不计私利的村官，这是最关键的。至于大学生，则完全没必要去做村官，就做与自己专业相适合的“技术员”好了，或许那样才更能发挥他们的特长，为社会主义新农村的建设真正贡献自己的力量。

热心网友时间：2023-11-01 01:02

最好还是不要来的好吧........我感觉有个铁饭碗挺好的，我是今年刚毕业的大学生，也是刚刚考上村官（还没上任.等待中），听说待遇不高，做村官是比较清闲，听一个前辈说她干了3年在那基本上没什么事情做。其实我感觉做村官只能自己找事情做才有可能提拔，但是你能知道自己被分到什么村么？万一那个村的机构很紧凑，没你插足的地方呢？村长和*不对眼你怎么办......这都是问题，而且最重要的一点：村官不算编制....3年后走人...
回答：1.在原单位比较好，具体怎么提拔不知道，因为村官几乎就没有提拔机会。
2：一人一条路，给你个事实仅供参考：村官河南待遇-专科800 本科850 硕士900 博士1000.... 神威新近工资级别：专科1000+ 本科1200+ 硕士2500+ 博士不知道........仁者见仁。
3.个人感觉么意义，现在单位比较枯燥，你以为村官呢？？？村里关系也很复杂的，我们村就是....尔虞我诈一点不比事业单位差，办个什么事儿都得送礼，我感觉举步维艰啊.............入个党没万把块想都别想被人垄断了
以上真实想法，个人经历，如有雷同，纯属巧合......

热心网友时间：2023-11-01 01:03

你好，我认为你不适合考那个村官。首先要知道去考村官的目的是什么，一是为以后考公务员加分。二是有利于以后进事业单位（能不能进这还得两说）。三是所谓的锻炼。
目前在全国考公务员，进事业单位都非常的难，全国不知道有多少本科生，研究生在准备考试。除非你有相当相当好的关系，或者你非常有才能。如果你具备这二者之一可以试下。
进一步说，假使你当上村官，你真的以为工作就轻松了，你以为关系就不复杂？你还需要重新建立社会关系，你说 “说不定两三年就可以提拔上来”。不要忽略“说不定”这三个字。可能会耽误你一生。除非你有相当相当好的关系，而且要保证三年后也存在这种关系。或者你非常的有才能才会提拔你。
你现在的工作已经相当不错了，什么工作都可以锻炼自己。是工作就有乏味的时候。
想要改变，首先要明白你真正需要什么，你具备什么，改变之后是不是就是你想得到的。有时候想象的和现实的总有一些差距。有时候需要改变的不是环境，而是心境。