我是一名物业管理公司《小区保安》业主给我写表扬...

我于2017年1月5日进入保安公司，根据公司工作需要，担任楼管员一职，具体负责小区安全护卫工作。 一年来，本人工作认真，坚持学习，适应坏境，提升素质，较好地完成各项任务，多次受到业主和客户的表扬。 一、恪尽职守服务业主是我的本分。一年来，我出满勤干满点，从不计较个人得失，把“上岗一分钟，服...

业主是我们的衣食父母，业主交物业管理费，才有物业公司的生存，只有物业公司有收入，才有保安的收入，所以，应一切工作围绕如何服务好业主支开展。我们每月的工资，有我们管理各楼层业主的一部分，可我们大多保安却不认识业主，业主也不认识我们，是很可可悲的事情。作为自已管辖区域内的业主，应尽可能想...

篇1：物业员工拾金不昧表扬信 感谢亚龙花园保安队员，7月2日上午，12号楼一单元601室业主张瑞芳阿姨来到社区，希望通过社区表扬拾金不昧的好保安。张阿姨的小孙子在亚龙花园康桥幼儿园上学，6月18日上完轮滑兴趣课后到亚龙花园北广场玩耍，回家时把轮滑器械丢在了北广场，过了好几天等再用时才发现丢...

1、热爱本职,认真学习有关法律和治安保卫常识,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。保安人员要严格执行严格执行公司各项规章制度,服从领导,积极维护小区秩序,做好安全保卫工作。24小时执勤,在规定时间内按时执行挂牌制度. 2、牢固树立“用我真心换你舒心,业主至上,服务第一”...

保安工作也亟需要用不断创新来激励自身的不断发展。创新就是要突破陈规，改变过去工作中不完善、不到位的东西。这些创新可以是整个物业管理行业所没有的，也可以是从其他先进物业管理公司借鉴过来的，还可以把以前丢弃的先进做法收拾起来，重新做的。只要有利于提高物业管理服务质量，提高业主对管理者的满意...

利诱下、蒙骗下双方愿意签下的虽是合法，但是根据劳动关系甲方一样要承担有责任，只不过不承担主要责任。因为协议只是一个甲、乙方谁承担主要责任，不能消除存在的雇佣劳动关系，可以鉴定为工伤，但由于甲方不用承担主要责任，涉及相关的赔偿及抚恤等问题对乙方不利很难协商，或得到少的赔偿或抚恤。

公司有权制定劳动纪律和员工奖惩规定，你违反公司劳动纪律收到处罚，符合劳动法规定。

并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。5、通过领导对我...

阿姨更着急了,就连忙跑下五楼到门岗处叫保安,保安来后发现我家确实没人,便把门关上了。过了一会儿,阿姨又想:我应该把这件事及时告诉邻居。 于是,她又一次去门岗处找到物业管理处,找到了我爸爸的手机号码,发了个短消息给我爸爸,把情况诉说了一遍,还反复叮嘱我们以后要小心一些。 当爸爸把这件事的经过一五一十...

禁止在小区跑步，。。。违者罚款。。。，进入小区即视为同意。我们是不是都要遵守呢？正如其他人所说，政府有规定禁止鸣笛，违者罚款，因为政府有专门的执法部门，而物业公司不是，他的管理规定也是需要得到大多数业主同意的，如果有业委会是要得到业委会讨论通过的，不是单方面说怎么样就怎么样 ...