5险1金为什么自己交百分之30合理吗

发布网友发布时间：2022-06-01 13:46

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热心网友时间：2024-07-30 19:36

合理不同公司不一样只有单位才能缴纳生育、工伤和失业这几个险种，此外，住房公积金必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。
也就是说个人是无法去买“五险一金”的！另外你需要知道，单位是有义务给员工缴纳五险一金的：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《住房公积金管理条例》第三章第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第六章第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第六章第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行。所以，建议题主先和公司协商让其缴纳五险一金，如果协商失败就通过当地劳动保障部门投诉、仲裁等行为，强制要求公司补缴五险一金。或者你也能以“单位不缴纳社保”为由，提出解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿。
刚离职，暂时不打算找工作，为了让五险一金不断交，打算自个交钱续着。五险一金自己交多少钱一个月？5000块工资扣五险一金剩多少？注，上份工作才4500元/月。