发布网友 发布时间:2022-06-01 04:55
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热心网友 时间:2023-11-23 09:32
元旦后入职工资计算标准如下:1、按照五天标准工作制,这个月共23个计薪日,日工资=工资总额/21.75。所以计算的时候会出现差异。比如最后只上班1天,等于缺勤22天,也不会倒扣工资。那么你的出勤日就是:20天,缺勤3天(1、2、3)。你的工资就是日工资*20(这个算法等于只扣了你4.75天缺勤,少扣你1.25天缺勤),如果按照21.75-3=18.75计算是有利于公司的算法,相当于少计算你出勤日1.25天。热心网友 时间:2023-11-23 09:32
元旦后入职工资核算方式:用人单位和员工可以先协商元旦后入职的工资核算方式。工资可以按时间计算,也可以按件计算,但无论如何,工资协议不能低于国家规定的最低工资标准。热心网友 时间:2023-11-23 09:33
现在一般都是月工资,干足月按整月开工资,如果是日工资,就按规章,算出缺勤日扣除的日工资,全勤奖之类的热心网友 时间:2023-11-23 09:33
国家规定:双休的工作,周末是不计薪的,(365天-52个周末×2天)÷12=21.75,21.75为计薪工作日;日薪=月薪÷21.75