发布网友 发布时间:2022-06-06 00:14
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热心网友 时间:2024-08-15 00:41
根据劳动法的规定,企业与员工解除劳动合同,需要给员工经理补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是最多不能超过12个月。因为你工作了17年,所以最多只能补偿你一年的工资。热心网友 时间:2024-08-15 00:41
根据劳动法的规定,企业与员工解除劳动合同,需要给员工经理补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是最多不能超过12个月。因为你工作了17年,所以最多只能补偿你一年的工资。