没解除劳动合同怎么办理
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发布时间：2022-06-05 12:37
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时间：2022-07-09 19:29
法律分析：如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
辞职了劳动合同没解除怎么办
员工辞职了公司还不解除劳动合同员工是可以去这个劳动局、仲裁委员进行反映，要求其解除劳动合同的。因为一般情况下员工在提出了离职申请得时候，公司就应该开始办理离职手续，解除劳动合同了。 一、辞职了劳动合同没解除怎么办 如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理...
劳动合同没有解除怎么办
上一家公司未解除劳动合同怎么办理?
劳动者可以直接申请劳动仲裁。因为辞职是劳动者择业权的体现之一，劳动者是可以选择单方面辞职的，只要是在规定的期限之内，做到了对用人单位的书面通知，那么用人单位就必须要配合劳动者，办理好离职手续。 辞职是劳动者的权利，如果原单位不解除劳动关系的，劳动者可以按照以下程序申请劳动仲裁。(一)劳动...
单位破产了没签解除劳动合同怎么办
用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ，要求单位出具 解除劳动合同证明 .用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当 承担赔偿责任 。没有法律规定，劳动者入职必须要提供解除劳动...
劳动合同到期没有解除劳动合同怎么办
劳动者如果要和用人单位解除劳动关系，一般会通过解除劳动合同或者是辞职。如果劳动者既没有辞职也没有解除劳动合同的话，劳动者的很多东西就会受到原有单位的劳动关系的限制。关于辞职未解除劳动合同法律做了如下的规定：首先，劳动者在还没有跟现在的用人单位解除劳动关系的情况下，找到了新的用人单位，新...
辞职了公司不解除劳动合同怎么办?
如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除...
辞职后没有单位解除劳动合同怎么办?
辞职后没有单位解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁,要求合法的解除劳动合同。劳动者离职的,单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明,否则违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
用人单位不解除劳动合同怎么办
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
职工被辞退后没有办理解除劳动合同
法律主观：员工辞职后，公司没有解除劳动合同的，员工可以要求公司及时与其解除劳动合同，依法出具解除或者终止劳动合同的证明；如果公司拒不出具离职证明的，员工可以通过调解、仲裁等方式来处理。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人...
劳动合同到期公司不解除劳动关系怎么办
2. 若劳动者希望与用人单位终止劳动关系，通常会通过两种方式：解除劳动合同或辞职。如果劳动者既未辞职也未提出解除劳动合同，其行动可能会受到原单位的劳动关系限制。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，当劳动合同到期，劳动者希望解除合同或辞职时，用人单位应协助劳动者完成合同解除。若用人单位违法...
