发布网友 发布时间:2022-06-05 07:41
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-11 11:36
*引导和鼓励高校毕业生到基层去做贡献,是*的幻想,也是我们的幻想。希望有从事村官这个职业的大学生多多考虑,再决定是否到基层去。刚毕业的大学生有冲劲,有干劲,年轻,有资本,但加入你去基层三年后,会消磨你的斗志,而且在基层三年后,你再去大城市,就会发现你和 同期毕业在城里工作的同学在思维上有很大差距,在城里公司企业工作的人,有了三年的工作经验,在充实、有明确工作的方向上工作了三年,处于事业的上升期。 而你在基层三年后呢,当告诉你去自主择业的时候,你是很迷茫的,专业——忘记了,人脉——在村里,思维——在基层,在就业上和应届的毕业生比,因为那时的 应届大学生和当初的你一样有冲劲,有干劲,年轻,有资本,你没有任何优势。企业招聘时是要求经验的,但是没有企业会要求是“村官”的工作经验。热心网友 时间:2023-11-11 11:37
大学生村官是*组织部组织考试的,一旦录取后原籍所在村上班,上班一般也都是在镇*上班,不到村里面,时限三年。满三年之后的安排,在各个地方有所不同,在我们县满三年后转为事业编制,可以正常的按照*机关工作人员一样,享受待遇、调动工作,当然在这相对稳定的工作情况下,可以参加公*,而且在公*中,还有专门只招有大学生村官经历的岗位,那样你的公*竞争就小多了。我觉得有意愿在*部门上班、但一时难以直接到公务员行列的话,这是个不错的选择。热心网友 时间:2023-11-11 11:37
为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职,中组部会同有关部门,研究制定了8项激励和保障*:参考资料:http://ln.offcn.com/html/2011/03/8178.html
热心网友 时间:2023-11-11 11:38
有出息,我都想当