发布网友 发布时间:2022-06-05 08:51
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热心网友 时间:2023-11-14 03:57
摘要您好,肯定是有影响的,生育保险中断两个月有影响吗主要是会影响她领取生育津贴了,因为想要领取生育津贴需要在分娩前9个月都连续缴纳生育保险,如果出现中断的话,就只能在分娩后再连续交12个月了,之后再领。另外,怀孕断保的两个月的产前检查费用也不能报销,其他时间到是不受影响咨询记录 · 回答于2021-12-12孕期保险公司暂停两个月在续有影响吗您好,肯定是有影响的,生育保险中断两个月有影响吗主要是会影响她领取生育津贴了,因为想要领取生育津贴需要在分娩前9个月都连续缴纳生育保险,如果出现中断的话,就只能在分娩后再连续交12个月了,之后再领。另外,怀孕断保的两个月的产前检查费用也不能报销,其他时间到是不受影响我现在怀孕期间 公司主体经营发生改变,和我们解除劳动合同,与新公司签订合同,但是新公司这两个月并没有给我们缴纳社保如果推迟后在补缴的话 有什么影响您好,您可以让原先的公司把社保给你补齐。如果不帮你补齐的话,你可以申请劳动仲裁的。原公司已经签辞职合同了津贴是可以领,但是要又重新买满一年之后,你才可以重新领了个津贴。那你现在的公司跟之前的公司是有什么关系的吗?补交后一年在领取吗,现在就是和原公司签离职合同了,但还是原来的岗位上,和新公司签订合同了像我怀孕期间这种情况,应该怎么解除处理这些事情,我现在担心能不能享受生育险,要怎么处理生育津贴是可以领,但是因为您的社保中间断过需要你后期买满一年以后再重新领那个生育津贴。其实两个月社保是可以补的,但是你可以跟你原先的公司或你现在的公司因为没有帮你买社保,让他帮你补回来。