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勤奋是成长的要素吗?

发布网友 发布时间:2022-06-05 16:39

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热心网友 时间:2023-11-25 19:57

专注的人不论从事什么样的工作,都能任劳任怨、勤勤恳恳地工作。专注者非常勤奋。凡事勤奋则易,懒惰则难。涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量强,而是由于昼夜不舍的滴坠。

古罗马人有两座圣殿,一座是美德的圣殿,一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个顺序,即必须经过前者才能达到后者——勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。

也许有人会说,现在时代已经变了,勤奋已不再是成功的法宝了。时代的确不同了,但也并非如你想像的那样——勤奋毫无意义,而恰恰相反,勤奋是人生中必不可少的美德。

因果相连,只有那些在艰苦求索过程中付出辛勤工作的人,才有可能取得令人瞩目的成果。年轻的约翰·沃幼梅克每天都要步行4公里到费城的一家书店去打工,每周的报酬只有1美元25美分,但他勤奋刻苦的精神让人感动。后来他又转到一家制衣店工作,每周多加了25美分。从这样的一个起点开始,他勤奋刻苦地工作,不断向上攀登,最终成为了美国最成功的商人之一。1889年,他被哈里森总统任命为邮政局*。

然而,很多年轻人都失去了勤奋的精神。于是许多人在寻找自我发展的机会时常常这样问自己:“做这种平凡乏味的工作,有什么希望呢?”

可是,就是在这些极其平凡的职业中、极其低微的岗位上往往蕴藏着巨大的机会,只要勤奋工作,努力把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己的全部智力,全力以赴,从旧事中找出新方法来,就能引起别人的注意,也才有发挥本领的机会和获得事业的提升。

杰克在国际贸易公司上班,他很满意自己的工作,愤愤地对朋友说:“我的老板一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干。”

“你对于公司业务完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门都搞通了吗?”他的朋友反问。“没有!”“君子报仇三年不晚,我建议你好好地把公司的贸易技巧、商业文书和公司运营完全搞通,甚至如何修理复印机的小事故都学会,然后再辞职不干。”

朋友说,“你用他们的公司,作为免费学习的地方,什么东西都学会了之后,一走了之,不是既有收获又出了气吗?”

杰克听从了朋友的建议,从此便默记偷学,下班之后,也留在办公室研究商业文书。

一年后,朋友问他:“你现在许多东西都学会了,可以拍桌子不干了吗?”

“可是我发现,近半年来,老板对我刮目相看,最近更是不断地委以重任,又升官、又加薪,我现在是公司的红人了!”“这是我早就料到的!”他的朋友笑着说,“当初老板不重视你,是因为你的能力不行,却又不努力学习;而你痛下苦功,能力不断地提高,那当然会对你刮目相看。”

首先,牢记自己的梦想。只有给自己一个奋斗的理由,你才能坚定信心,锲而不舍,有太多的人只是为工作而工作,如果讨厌责任,或者是惩罚,这种思想注定了只会偷懒和拖拉。而如果你把工作当成实现梦想的阶梯,每上一个阶梯,就会离梦想更近一点,你还会那么痛苦吗?

在公司加班时接到朋友的电话:“你在干什么?到动物园来吧,这里有一支非洲著名的马戏团在动物表演,特有意思!”你会做何反应呢?一开始你会抱怨他打扰了你,接着你开始可怜自己——别人玩得那么开心,而我却只能对着电脑敲击这些无聊的字符。如果你是一个专注的勤奋员工,这时你提醒自己留在这里的原因——把这个方案弄好并交给上司,就有90%的几率会成为策划部的主管。一想到自己的职位将升到“*”或“经理”,是不是很快就会沉浸到工作中去呢?

第二,学会用心工作。很多人习惯于只用手工作,因为这项工作他们已经很熟悉了,闭着眼睛都能做好,因为他们都麻木了。只有用手工作才能把10年当作1天来过。然而10年过后,他们只掌握了一种工作方法,也就是说,10年来他们在自己的工作上没有任何进步。这对于人才竞争日益激烈的现代人来说,无疑是一个十分糟糕的消磨时间的做法。专注的员工不仅要勤奋工作,还要尽善尽美地完成工作,还必须用你的眼睛去发现问题,用你的耳朵去倾听建议,用你的大脑去思考、去学习,把10年真正当作10年来过,那么10年之后,你所具备的才能还怕不被老板所赏识吗?对于一个真正的专注的员工,根本用不了10年,3年、5年你就可能被提拔和重用了。

勤奋工作不是机械地工作,而是用心在工作中学习知识,总结经验,在上班时间不能完成工作而加班加点,那不是勤奋,而是不具备在规定时间里完成工作的能力,是低效率的表现。

第三,自己奖励自己。勤奋总与“苦”和“累”联系在一起,如果长期处于苦和累的环境中,你可能会厌倦,甚至放弃。所以,适时地奖励一下自己是非常重要的。当自己掌握了一种好的工作方法,或工作效率提高了时,不妨去看一场向往已久的演出,或是为自己准备一顿丰盛的晚餐。这样的奖励往往会刺激你更加努力地工作。

勤奋并不是要你一刻不停地干,把自己弄得筋疲力尽只会导致低效率。所以工作累了的时候不妨花上几分钟的时间放松一下,给自己紧张的大脑“换档。”

最后,成功之后还要继续努力。勤奋通向成功,而成功很可能会成为勤奋的坟墓。有一项调查表明,许多诺贝尔奖获得者获奖之后的论文篇数远不及其获奖前的一半。成功之后就不再努力的例子并不鲜见。很多人凭借着勤奋努力终于被上司所提拔和重用之后,就觉得该放松一下了——为自己前段时间那么辛苦的工作补偿一下,结果退到了那种好逸恶劳、不求上进的生活中去了。在取得了一个小目标的成功之后,专注的人要向自已的大目标发起冲击,告诉自己还有更加美好的前途在等着自己,使自己重新振作,继续勤奋,永不满足。
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