撰写一份自己的职业生涯规划书。(要求至少包含自我评估、环境分析、实施方案？
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发布时间：2022-06-05 14:28
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热心网友
时间：2023-11-23 17:25
希望自己可以做得更好，但现实总是难以尽如人意，这种落差和随之而来的无奈感应该是很多人心累的原因。到底怎么样才能让自己满意，可能连我们自己都没有标准。
我们只是知道拼命给自己施加压力，催促自己向前奔跑，却忘了很多事是物极必反。过多的要求有时并不能让自己更上一层楼，反而会带来适得其反的效果，使你离目标越来越远。
听过一个小故事。几个人一起垂钓，大家心里都在暗暗较劲，想要比谁钓的鱼更大。但其中有一位却对此毫不在意，相反每次钓到大鱼，他都会再放回海里。众人问他为何舍大而取小，他回答：“我家里最大的盘子也不过一尺长，太大的鱼钓回去，盘子也装不下。”
不得不说，这才是充满智慧的人生态度：不强求事事做到最好，只在意适合与否。事实上，金无足赤，人无完人。一个人就算再聪明、能力再强，也有自己的短板和弱势，也会有做不到的事。学会接受自己偶尔的失败，接受自己的力所不能及，是一个人走向成熟的开始。否则，只会越努力越焦虑，最终被过高的追求*迫到身心俱疲。
好的生活需要一颗平常心。遇事少自责、多自勉，学会及时给予自己肯定和认可，你自会在水到渠成中成就更好的自己。
热心网友
时间：2023-11-23 17:25
我的以下分享文章，愿对你有所启发与帮助。
进行自我认知
要确定志向，因志向反映一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响一个人奋斗目标和成就大小；自我评估，认清自己，了解自己，包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等。在进行自我分析时，要问：我是谁？我在哪里？我将是什么样子？同时进行自我诊断，了解问题发生的领域、问题的难度、与组织的配合情况。
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进行职业认知
职业生涯机会评估，评估各种环境因素对职业生涯发展的影响，环境因素包括组织环境、*环境、社会环境、经济环境；在职业选择时，至少应考虑性格匹配、兴趣匹配、特长匹配、内外环境适应程度；职业生涯路线选择，要问自己：我想往哪一条路线发展？我能往哪一条路线发展？我可以往哪一条路线发展？
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确定职业发展目标
在进行自我认知、职业认知后，以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境为依据，设定自己的职业发展目标，此目标可分为短期职业目标、中期职业目标、长期职业目标。
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确定职业规划策略
有了职业发展目标，要结合该目标进行具体的实施行为和计划，包括工作、训练、教育、轮岗、参加社团活动等方面的措施。
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职业规划评估调整
在推进职业规划实施的过程中，会随着自己认知的变化、环境的变化，会对已经业确定的职业方向进行重新的选择，包括职业生涯路线的选择，即对整个职业发展目标的修正和实施措施及计划的变更。
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祝愉快！-卢云峰老师
