发布网友 发布时间:2022-04-23 05:41
共1个回答
懂视网 时间:2022-07-18 14:38
1、厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。
2、作好自己分内工作是首要的,也是最基本的,更是晋升的根本条件。
3、参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;组织制订企业的人力资源规划;组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作;组织制定培训计划并指导实施;组织处理企业的劳资关系与薪酬设计。
4、负责企业的财务管理,指导财务科长提报年度预算与财务报告;审核财务计划与监督资金运作;协助厂长协调各科室之间的业务关系,掌握主要业务活动情况;组织编写企业年度大事记;负责召集企业办公会议,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况;与厂长搞好关系。
热心网友 时间:2024-08-31 09:05
每个企业对各个岗位的职务职掌限定不同,你应该先咨询招聘方的人事,在百度问不出结果,举例来说,A企的厂长助理是负责厂长室的卫生、来电等文秘工作(也就是当成秘书在用),而B企却把厂长助理当成管理者在用。但是不管哪个企业,最重要的是你给厂长的印象及工作能力,如果你们八字合得来,能力也足够,一般来说厂长也会把一些管理工作交给你。