个体户用人需要签订劳动合同吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 05:49

共3个回答

热心网友时间：2023-08-01 07:14

个体工商户符合用人单位主体要求，与个人构成劳动关系的应当签订劳动合同。

附：法律规定

《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

热心网友时间：2023-08-01 07:15

需要签订劳动合同。个体工商户是法律规定的用人单位，应该与其招聘的员工签订书面劳动合同。

热心网友时间：2023-08-01 07:15

按照规定应该签订，但实际签订的不多。

劳动合同法
第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。