离职后还能用你出镜的视频吗

1. 离职后，不能使用你出镜的视频。这可能涉嫌违法。2. 根据我国《民法通则》第100条规定，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。3. 《民法通则》第120条规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害时，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。4. ...

2. 然而，小菡仅在该公司工作了两个月便选择了离职。之后，她发现前公司在其抖音账号上仍然在使用她出镜带货的短视频，于是小菡将前公司告上法庭，主张其侵犯了自己的肖像权，并要求删除相关视频并赔偿损失。3. 根据《民法典》的相关规定，自然人拥有肖像权，并有权依法制作、使用、公开或授权他人使...

通常情况下，离职后不应使用员工的出镜视频。这可能侵犯个人的肖像权。根据《民法典》第一千零一十八条和第一千零一十九条，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。任何组织或个人都不得未经肖像权人同意，制作、使用或公开肖像权人的肖像。

当然了，为了避免纠纷。建议单位在使用员工照片时，保留一个书面同意的证据，这样就避免了官司的发生，可以节省很多时间和精力，甚者金钱。

三、离职后还能用员工出镜的视频吗 一般不能，离职后不能用员工出镜的视频。侵犯个人肖像权。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。 《民法典》 第一千零一十八条 【肖像权】自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像...

辞职后可以要求公司删除视频。但是如果在职期间公司拍摄视频是经过当事人的同意，并且也未用于盈利活动，公司一般可以不删除劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点...

小兰继续说:“陈经理跟张丽打听你,知道你在上家公司的工作量大、工资又低,觉得你现在的工资高了……” 一刹那,我像开窍了,过去的种种就像碎片一样被拼凑起来: 入职立马出台节省部门经费的措施,这才是陈经理新官上任的那把火。 现在, 实验室的实习生已经可以独当一面了,质量体系认证也顺利通过了。我作为老员...

甚至有传言称李思思患上了癌症，因为化疗才放弃出镜机会。但这个说法显然不可信。知情人对此进行了否认，称李思思并未离职，只是退居二线，将重心放在家庭上。李思思退居二线后，主持的节目较少，曾主持的《对话品牌》也较为冷门。从2022年开始，李思思的工作重心转向短视频，粉丝数已达962.1万。她在...

在学会了卡时间获得高流量这个方法之后，你需要考虑的就是发什么内容了，实际上内容也是决定流量高低的重要因素，因此你需要学会蹭热点。在抖音中有着很多的热点话题、挑战、官方活动等，这些内容都是可以获得官方的推荐权重的，所以往往这些视频可以获得更高的播放量，进而提升点赞几率。③ 多用热门音乐 ...

据央视内部员工表示，董卿并没有离开央视，春节还录制了新的节目，不过暂时并没有播出，她只是将更多的机会让给了新人，目前更多的是做幕后工作。官方内部员工说出董卿离开官方的原因和董卿自己说的理由差不多。大致的原因就是觉得自己在目前的岗位一直停滞不前，没有好的发展和前途。所以准备离开现在的...