发布网友 发布时间:2022-04-23 04:46
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热心网友 时间:2022-07-01 03:51
付费内容限时免费查看回答您好亲,很高兴为您解答!我正在为您整理题目,请您稍等两分钟呢[鲜花][鲜花][鲜花]您好亲,很高兴为您解答!公司拖欠员工工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。拓展:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民*提起诉讼。希望我的回答能对您有所帮助呢[鲜花][鲜花][鲜花][鲜花]