残疾人进入公司有什么待遇?

发布网友发布时间：2022-04-23 04:35

共5个回答

热心网友时间：2023-10-14 23:07

根据我国的相关法律法规条例规定，其待遇主要有：
1、残疾人享有劳动就业权。
《残疾人保障法》第三十七条规定，*有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
对于用人单位而言，按比例安排残疾人就业是法律赋予企业的法定责任，企业如果有适合残疾人的工作岗位，应当首先予以安排，不得通过缴纳残疾人就业保障金的方式拒绝安排残疾人就业。
2、残疾人享有平等就业权。
《残疾人保障法》第六十四条规定，违反本法规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正；残疾人劳动者可以依法向人民*提起诉讼。
3、残疾人享有取得劳动报酬和同工同酬的权利。
《残疾人就业条例》第十三条规定，用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

热心网友时间：2023-10-14 23:07

残疾人进入公司，公司就有免税。

热心网友时间：2023-10-14 23:08

应该是有可以优先选择专业或者是岗位的待遇吧。

热心网友时间：2023-10-14 23:08

如果说公司就是让你多干活！要不然你就离职，要挟员工咋办呢

热心网友时间：2023-10-14 23:09

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