德鲁克|人生下半场你打算怎么过?
发布网友
发布时间：2022-10-16 19:47
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-14 04:50
现在我们不再指望活到60岁的时候，30岁时就职的公司仍然存在。并且，对于大多数人来说，常年一直做同一种工作也太乏味了。他们会越做越退步，逐渐感到厌烦，失去工作的全部乐趣。
然而，对那些伟大的艺术家等取得卓越成就的人来说，这种情况未必适用。最伟大的印象派画家莫奈即使双目失明，在80多岁时仍旧在坚持创作，而且每天工作时间长达12个小时。毕加索可能是最伟大的后印象派画家，在90多岁高龄时仍然坚持创作，直至逝世，而且在70多岁时还开创了新的画作。西班牙大提琴演奏家卡萨尔斯是20世纪最杰出的乐器演奏家。在97岁高龄时，他还计划演奏一个新的曲目，而就在他有一天练习时，突然去世。
但是，即使在取得伟大成就的人当中，这些人也只是极个别的例外。普朗克和爱因斯坦都是现代物理学巨匠，他们在40岁以后都不从事重要的科学研究工作了。普朗克还另外从事过两份工作。1918年后，60岁的普朗克曾经负责重组德国科学界。1993年，德国纳粹*迫他退休。1945年，在希特勒倒台后，年近90岁的普朗克再次出山重组德国科学界。而爱因斯坦在40多岁就退休了，他因此也引起了不小的非议。
在进入45岁以后，许多人都已经达到其事业的巅峰，他们自己也非常明白这一点，20年来的反复磨炼，让他们在工作上驾轻就熟。但是，很少有人能够继续学习，也没有多少人能在此之后做出更大的贡献，而且也只有很少一部分人希望他们所作的工作能够给自己带来挑战和满足感。
知识工作者在30岁时本来感到具有挑战性的工作，在他们过了50岁以后可能会觉得这种工作已经变成一潭死水，而且仍然有可能继续从事这种工作15~20年，那么他们就不再会从这种工作中获得任何快乐。
要自我管理，我们将越来越需要为自己的下半生做好准备。
下半生做什么的三个选择
我们找到了关于“下半生做什么”的三个选择。
第一个选择实际是开创新的事业，如普朗克的所作所为。
美国的中层企业管理者就是这方面典型的例子。许多人在45岁或48岁时换工作，进入医院、大学或其他一些非营利组织工作。在这个年龄段的人，孩子已经长大*，他们也没有过重的经济负担。当然，在许多情况下，这些人员仍旧从事与过去同样的工作。例如，在大公司担任部门领导的人到中等规模的医院担任院长。我们看到的是，在第一份工作上做得相当成功的人越来越多地开始从事第二职业。这些*都属于精明能干的类型，他们知道如何工作，像那个进入当地社区医院工作的部门负责人。随着他们的孩子各奔前程，他们的家逐渐变得冷冷清清，因此他们需要社区，也需要有收入，最重要的是需要挑战。
第二个选择是发展类型相似的事业。
有许多人，特别是那些在本职工作上做得非常成功的人，仍旧会以全职、兼职或者顾问的方式，留在他们奋斗了2025年的岗位上。许多人在本职（或全职）岗位上每周需要工作4050个小时。也有些人从忙忙碌碌的全职人员转变为兼职员工或成为顾问。他们为自己找到了一份与本职工作不矛盾的工作，通常是在非营利组织中每周另外工作10小时。例如，他们负责管理社区，或者在当地的公共图书馆担任儿童图书管理员。现实生活中这样的人数量很大，而且呈快速增长之势。
第三个选择是做“公益创业者”。这些人通常在本职工作上做得非常成功，他们包括商人、医生、顾问和大学教授。他们热爱自己的本职工作，但觉得现有工作不再具有挑战性，为此虽然能够继续从事原来的工作，但投入的时间越来越少，于是他们开始参与另一项新的事业，而这项事业通常是非营利事业。
可能并没有多少人能够利用好自己的下半生，大多数人可能会继续做他们现在做的事情，即对工作感到厌烦，但不得不继续例行公事和度日如年地直到在工作岗位上退休。但是，也有为数不多的人认识到，延长的职业生涯对于他们自己和社会来说都是一个机会，因此他们越来越有可能成为引领潮流的人和我们效仿的典型，其“成功故事”将越来越多地得到广泛传颂。
想要管理好你的下半生，其先决条件在于：提前做好下半生的计划。
我认识的所有公益创业者都是在他们原有的企业达到顶峰之前，就早早地投身到第二项事业当中。如果我们在40岁之前没有开始其他工作的探索与行动，那么在60岁以后也不太有可能去做这件事情。
因此管理好你的下半生更多地意味着：如果你要想更好地实现自我管理，将越来越需要培养或提前培养出第二种主要兴趣。
在每个人的生命或工作中，不可能不遭遇重大挫折。42岁精明能干的工程师因得不到公司的重要而无法升职。同样42岁年富力强的学院教授认识到，即使完全有资格担任重点大学的教授，他也只能待在目前工作的这所小学院里，而无法到重点大学担任教授。我们个人的家庭生活中也时常有这样那样的悲观发生，如婚姻的破裂、中年丧子等。
此时，如果我们有第二种主要兴趣，事情就会不一样了。这种主要兴趣不只是另外一种爱好，精明能干但错失升职机会的工程师现在知道，他的工作做得虽然还不是很成功，但是，在本职工作以外的活动中，他却做出了不菲的成绩，而且能够继续的话，将取得更大的成就。虽然有些人的家庭破裂了，但是在本职工作以外的活动中，他们却可以拥有一个集体。
在一个非常重视成功的社会里，第二种主要兴趣将变得越来越重要。这在人类以往的历史长河中是从未发生过的事情。而绝大多数人只希望待在他们应该待的位置上，除此以外别无他求。到那时，唯一的变化就是他们在逐渐走下坡路，对于他们来说成功实际上总是虚无缥缈的事情。
在知识社会中，我们希望每个人都是成功者，但这显然是不现实的。对于大多数人来说，能避免失败就已经是最大的成功了。每个人在某个领域能够贡献自己的力量、完成重要的事情和成为重要的人物，这对其个人来说是极其重要的，同时对于他的家庭来说也是同样重要的。这意味着第二个领域，包括第二项事业、并行不悖的事业、社会公益事业和本职工作以外认真对待的兴趣，所有这些方面使我们有机会成为领导者，成为受别人尊敬的人和成功人士。
本文节选整理自《德鲁克管理思想精要》
「美」彼得·德鲁克 著
李维安 王世权 刘金岩 译
节选内容有部分删减调整
