专业技术人员管理科科长竞聘演讲稿示例

发布网友 发布时间：2022-10-16 16:42

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热心网友 时间：2023-01-25 18:23

　　尊的各位领导，同事：

　　大家好！

　　首先，请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参加竞聘的荣誉。这是对我的以往工作肯定，也是一个超越自我的机会。我会秉着提高、学习和锻炼以及谦虚谨慎、团结友爱的态度，来对待这次竞职。

　　我叫XX，今年32周岁，XXXX学历，是一名中国*党员。从2004年参加工作至现在已经8年有余，期间曾在考试中心、人事仲裁办、公务员管理科等部门任职，2010年任职我局专业技术人员管理科副科长。从参加工作的那一天起，我便同许多幸苦工作的同事一样，默默地耕耘着、默默地奉献着。

　　我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素质：

　　 一、谦虚好学，坚持提高

　　想当初参加工作的时候，自己对许多工作上的事情的不太了解。但是我凭借自身对工作的热爱和责任心，在工作中做到尽量多听、多看领导和同事们的工作流程，细节，不断学习、不断完善自身业务能力。

　　每到一处岗位，我都认真熟悉新的工作环境、工作流程。特别是刚到专业技术人员管理科工作时，作为一名新人，我在在科长和同事的帮助下，认真学习省、市相关文件，迅速进入角色，而且很快成为部门中的骨干。使自己成为了如今的业务能手。

　　 二、勤勤恳恳，爱岗敬业

　　拿考务工作来说，它的涉及面和社会关注度都极高，这对我们工作人员的要求自然也极高。但是我在考试中心的工作中，三年如一日地认认真真、兢兢业业、踏踏实实的干好、干实每项工作，并做到了不该问的不问，不该讲的不讲，在工作中也从而出现过认为安全事故。在这三年

　　的工作当中也培养起了勤勤恳恳地工作态度和爱岗敬业的奉献精神。

　　 三、尊敬领导，甘当绿叶

　　在副科长的位置上，我一直做到了尊重科长的主要领导位置，我工作积极主动，服从领导安排，协助科长，建言献策，做到了多请示汇报、多交心通气，甘当绿叶。在工作中能够客观公正的看待自己的工作、职位，能够同上级领导、下级同事协同工作。不仅提升了自身的沟通协作能力，还提高了文字处理能力，综合分析能力。

　　 四、具有一定的团结协作能力

　　如上所说，在副科长的.位置上，我依旧保持着不断学习的工作态度。从领导的工作当中学习并培养起了一定的团结协作能力，能够和同事、领导进行有效的沟通交流，可以站在对方的角度上，跳出自我的小圈子，多看别人的长处，少看别人的短处，做到换位思考，相互体谅，可以和同事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系，提升我科室团队的宽容度。同时能够加强工作的计划性，可以对具体的工作、事件做到科学周密的策划，并带领团队制定和落实工作战略计划。

　　当然，老实的说，我自己身上也还存在这许多工作上的缺点和不足，和领导与同事的期待相比还有一定的差距。比如和许多老同事相比自己还太年轻，对事物的看法和认识有时候不太到位。还有就是缺少基层锻炼，没有基层工作基础等。但是我有信心也有能力在今后的工作当中不断改进，不断完善自身素质。

　　如果我在领导和同事的信任、帮助之下有幸竞聘成功，我将围绕以下几点展开工作：

　　 一、强化自身素质，提高*、业务水平

　　增强*理论的学习，使自己在思想上和党、局保持高度一致。加强解决问题明辨是非的能力，在局领导的带领下，把握我科工作的主旋律，不断努力的提高自身工作、理论和实践水平。

　　 二、锐意进取，扎实工作

　　继续发扬以往良好的工作作风、好的传统，不怕苦，不怕累，兢兢业业，埋头苦干。同时又要在工作中，实践中摸索经验，探寻路子和大家一起把工作完成到最好。

　　 三、廉洁奉公，以身作则

　　如是此次我能竞聘成功，我会继续加强自身修养，注重自我形象塑造。身先士卒，带头表率，全心全意为我局、为人民服务。设身处地地把工作，把形象搞好。

　　 四、立足本职，促科室发展

　　科长既是管理者，又是执行者，担负着上传下达的重要使命，要协助我局的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要充分调科员的工作积极性，与科员打与一片，广泛了解每个科员的意见和建议，准确及时的向局领导。作为科长，必须坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，干好本职工作，促进科室发展。

　　最后，容我再次对所有领导、同事表示感谢。从参加工作到现在，所有的领导和同事不论在生活上还是工作上，都给了我很多鼓励和帮助，同时也给我足够的信任让我站在这个讲台，我在此由衷的感谢大家。不管自己是否有幸走上这个新的工作岗位，我都将继续用自己的生命和热情，埋头苦干，为我局的发展、进步，奉献一生！