关于合伙开店后风险与利润分配

发布网友发布时间：2022-10-16 03:39

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热心网友时间：2023-10-15 12:19

1 若无特别约定，你们可以按出资比例进行分红。
2 你与另外2个股东参与管理，作为管理人员的薪酬合伙公司已经给你们支付，分红时一般不再体现，当然如果工资标准较低的话，分红时可以适当略高一点，但也要大股东与其他股东同意才行。
3 风险的承担是与利润分配比例相当的，通常也按出资比例来承担，但如果其他股东对你们几个直接参与日常经营管理的股东多承担一点也是可以理解的，如果这样的话，你们可以要求分红比例略高于出资比例。

热心网友时间：2023-10-15 12:19

我看这事只要依照公司法和企业章程办就完全可以的。
1、工资部分是按照岗位与责任来拿，并且样当有股东会的决议文件，在文件中规定工资标准。
2、分红部分，按照公司法中的“同股同酬”享受分红，和承担亏损的风险。这就是说，大、小股东都得按出子的比例享受分红，同时也要承担亏损的风险。3、特别强调，利润分红、亏损风险与你的具体工作及工资没有必然联系，一定要按照出资的比例进行承担，不然有违法的嫌疑。