中国的官员级别怎么划分
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发布时间：2022-10-15 14:06
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时间：2023-10-09 07:46
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。
一级干部:*局常委、国家*、副*、委员长、总理、**、政协*;
二级干部:*局成员、*处成员、副委员长、副总理、国务委员、*副*、政协副*、最高*院长、最高*检察长。
*干部:俗称省部级，*、部党组*、**、*、省*常委会主任、省政协*。
四级干部:副部级、副省级。
五级干部:俗称司局级，*、*、地级*。
六级干部:副厅级、副市级。
七级干部:俗称县处级，*、市*、*。
八级干部:副处级、副县级。
九级干部:俗称科级，科长、市*、县*、乡镇长。
十级干部:俗称股级，科员、股长、乡镇助理。
十一级干部:县以下公务员。
中国**分为多少个行政级别？
我国的行政级别分为五级。分别是：国家级，省部级，司厅局级，县处级，乡镇科级。
综上所述，关于中国*行政级别一览表的问题，上面已经划分很清楚各领导的层次了，可以参考上面的内容来具体了解。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据*、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
第二十二条国家根据人民*、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。
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