为什么说不停的讲道理,就是一种低情商的表现呢?

发布网友发布时间：2022-10-15 22:15

共5个回答

热心网友时间：2023-10-12 20:24

如果你想令人信服，请找一个人不要告诉他。特别是在工作场所，我看到了情绪的最低行为，只想通过非谈话来说服领导者。很多时候，我们会觉得他们非常理性和平静，但事实上，我们暂时只是合理性。在大多数情况下，我们非常明智。即使我们认为他是合理性，但我们没有意识到这一点。每个人都非常明智，所以当我们使用行动做出决策时，它主要是通过敏感性驱动的。而这种行为是分析有理性的角度的事情，这与我们的敏感性完全相反，所以你可能会发现在谈论与领导的许多真理之后他可以理解。

原因是因为你认为合理性，非常合理，在领导中，似乎他是一个敏感的决定，即使你说它，他仍然依靠自己的情绪并思考决定。这是一种本能，在古代，对于我们的祖先而言，归纳决策是一个优势。想象一下，如果我们的祖先遇到了一只老虎，当他返回理性分析时，现在运行多少次概率，不要逃避斗争，可能会有很多生命，它可能被老虎死亡。

不要停止和领导，是情绪的最低行为有很多人，不仅喜欢原因，也像不停，甚至像不间断和领导。这种行为有一个非常严重的问题。从第一部分开始，我们已经理解，任何人都不喜欢理性决策，更多的人喜欢做出情绪的决定，那么如果你保持谈论和领导，它相当于让他反对自己愿意做决定，首先影响您和领导之间的关系。每个人都喜欢能够做出自己的幸福的人，而不是刺激的人。这种方法非常抽象，我会解释它的意义。

它明确足以具有良好的分析。在视觉故事之后，它将被纳入一些优点和缺点。在情绪动动的情况下，它可以看到一件事的益处和缺点。如果你做出决定，你将更合理。例如，如果你想要领导给你一个团，你不能说我付多少钱，所以你必须给我一个薪水，有人付钱，而是薪水。您可以自己支付自己，转变为一个扭曲的故事，例如由于加班而努力工作，导致任何损失。然后我说别人很放松但是在一些事情上有一个不断增长的成长，在某些事情上，它是非常不懈的，导致公司遭受损失，最后提出了自己想要提高提出的看法，这些话动员领导者的情感，引导他在他们想要的方向做决定，会比纯粹的原因更好。

热心网友时间：2023-10-12 20:24

是因为如果真正高智商的人，他们肯定是不会去一直讲道理的，他们认为这样做就是拉低自己的智商，只有那些低智商的人才会一直去说教，正式一些智商比较低的人才会去炫耀自己懂得的知识。

热心网友时间：2023-10-12 20:25

这样做并没有任何的效果，懂的人自然懂了，而且你这样做会让别人对你的印象非常差的。

热心网友时间：2023-10-12 20:25

对另一个人不停的讲道理，说不停，车轱辘话一直说，听着的人，在听第一次的时候如果听进去了，那根本不需要一直听道理。如果没听进去，那何必一直讲这些道理呢？成年人都有自己独立思考的能力，独立承担的责任。

热心网友时间：2023-10-12 20:26

不停的讲道理，赢了道理就会输了人情，尤其在婚姻中这种现象就特别明显，一般讲道理讲赢的人，输掉的往往是另一方的心