职场人生好比一场马拉松比赛,只有一次机会你会以怎样的方式努力?

发布网友发布时间：2022-10-15 21:39

共4个回答

热心网友时间：2023-10-12 11:14

如今，大多数职业咨询都鼓励我们热情、审慎、勇敢，最重要的是，要行动迅速。职业教练在鼓励人们从容不迫时赚不到很多钱。但在实现长期目标，即个人职业成功方面，耐心是一种财富。这并不是说等待很容易。这可能令人沮丧和焦虑。年轻人经常被描述为渴望成功。我在自己的公司亲眼目睹了这一点。我们公司里一些最年轻的人最烦躁不安，急于迅速爬上梯子。也许很难让他们相信进步需要时间；花时间并不是一件坏事。我想知道高级管理人员经历职业生涯延迟的情况有多普遍。这是每个人在某个时间点都会经历的事情吗？从长远来看，它如何影响雄心勃勃的人的职业轨迹？

不到一半的男性（43%）表示他们的职业生涯已经改变了方向，放慢了速度或被搁置，只有一个人认为家庭是一个减缓因素。大多数男性将事业延误归因于改变方向（追求更高的薪水或更好的机会）或经历一段失业期。虽然我的*调查并不科学，但其他研究证实，女性比男性更有理由表现出耐心。例如，如果你看看财富500强公司的24位女性首席执行官，她们达到顶峰的平均年龄接近53岁，几乎比男性首席执行官的平均年龄大三岁。

麦肯锡的一项*调查发现，女性的晋升往往基于她们取得的成绩，而男性更可能基于感知到的潜力。虽然这种差异是一个问题，但我不想把重点放在父母的惩罚或男女之间的差异上，而更愿意强调耐心最终是如何得到回报的。例如，一项对工作场所的纵向研究发现，虽然有孩子的女性比没有孩子的女性升职速度慢，但对于那些仍在工作岗位的女性来说，差距随着时间的推移而缩小，到50岁时就消失了。

这与我的发现相吻合：父母要想达到目的需要更长的时间，但他们最终会达到目的。事实上，在我的非正式意见调查中，许多人说他们喜欢平淡的职业道路，并从中吸取了重要的教训。特别是，90%的女性表示，她们所面临的*或她们的耐心对她们的职业生涯有好处。这与说自己的职业发展已经放缓的（较小的）男性群体相似。

热心网友时间：2023-10-12 11:14

职场是一场马拉松，拼的是耐力、信念和毅力。只有少数人是跑过终点的，保持健康，拥有体力和能量。职场的奋斗是以健康为首要条件的

热心网友时间：2023-10-12 11:14

首先我肯定是会做我自己喜欢的工作，因为自己喜欢的工作做起来会更加的轻松，而且想要进步也是更有动力的。

热心网友时间：2023-10-12 11:15

职场人生好比一场马拉松比赛，只有一次机会的我会按照自己喜欢的方式去努力，即便失败，也不留遗憾。