发布网友 发布时间:2022-10-15 22:30
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热心网友 时间:2023-10-13 00:04
求职不仅是对我们能力和综合素质的一次检测,也是对我们心理素质的一大考验。求职压力大是大多数求职者的共性,我们该怎么去缓解呢?
1、求职的期望值太高
对于求职者来说,求职的期望值越高,如果不成功,其失落感就会越强烈,心理上承受的压力就越大。处理好就业理想与就业现实的关系,以务实的态度对待职业的选择。
其实,有很多人都是“理想很丰满”,但要知道“现实很骨感”,我们应该认清就业的形势,合理且客观地去评价自己的才能,不要定位过高,更不要在求职时好高骛远,这山看着那山高,高难成低不就的,人为提高了自己的就业门槛高度,找不到自己的立足点。
还有就是如果你暂时找不到十分理想的职业,不妨先就业再择业,先解决生存问题,等积累了工作经验或时机成熟时,再找一个更适合于自己的工作,这样比一次到位要减轻心理的压力,求职也就越来越简单了。
2、把一些事情看得太重
当求职者被一份自认为非常适合自己的工作拒之门外,尤其是hr面试时可能还曾经承诺过一定会给你打电话,最后不了了之的时候,很容易因此而产生强烈的挫败感和自我怀疑,能不压力山大吗?
其实在这种情况下,千万不要被不良情绪所围困,应该尽自己所能从这些不良情绪中走出来,继续寻找适合自己的工作,这样你才能更加接近成功。要知道,求职这件事本身就有很高的被拒的几率,即便是再有能力的求职者,也不能说百发百中呀。所以如果你把用人单位对你的价值判断太当回事的话,跌倒之后的你很可能永远都站不起来了,只有给自己徒添压力。
3、盲目与人攀比。
俗话说得好,人比人,比死人。在求职中,人与人之间,由于许多复杂的主客观因素的存在,有许多东西是不可比也无法去比的,比来比去,除了增加个人的烦恼,对求职无什么帮助,也无任何实际意义。你长大了,不要再用别人家的孩子那样的想法去压迫自己,要相信自己不是一无是处的。
日常减压
在日常,我们要懂得向别人倾述,同时多注意休息,每天适量的去锻炼身体,任何事情都不可追求完美,多听听音乐,保持生活乐观。
生理调节
另外一个管理压力的方法集中在控制一些生理变化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完整的睡眠、保持健康和营养。通过保持你的健康,你可以增加精力和耐力,帮助你与压力引起的疲劳斗争。
提升能力
有时候压力的来源就是最失去的不熟悉、不确定感,那么、缓解压力的最直接方法就是了解你不确定的因素,想方设法的提高自己的能力,逃避是解决不了问题的。
活在今天
压力,其实都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力,我们首要做的事情不是去观望遥远的将来,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。
好好奋斗吧,我们这么年轻,有无限的可能,再大的压力我们也可以面对的,打不死的小强,不服输的90后,加油。